M-TEQ GmbH | Германия | 50xxx, 51xxx Köln | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 07.08.2026 на stepstone.de
Менеджер проекта по электротехнике (м/ж/д)
M-TEQ означает техническую компетентность, надежность и прогресс в области строительства и недвижимости.
Как специализированное подразделение в сильной группе компаний, мы объединяем инженерные знания с практической реализацией и, таким образом, проектируем сложные проекты на всех этапах.
Наши сотрудники работают над современными решениями сложных задач – практическими, партнерскими и четкими стандартами качества. При этом мы полагаемся на короткое принятие решений, междисциплинарное сотрудничество и среду, в которой берется ответственность и активно продвигается дальнейшее развитие.
Те, кто приедет в M-TEQ, найдут не только интересные проекты, но и команду, которая будет работать вместе и сделает успех заметным. Чтобы укрепить нашу команду, мы ищем вас.
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- M-TEQ означает техническую компетентность, надежность и прогресс в области строительства и недвижимости.
- Как специализированное подразделение в сильной группе компаний, мы объединяем инженерные знания с практической реализацией и, таким образом, проектируем сложные проекты на всех этапах.
- Наши сотрудники работают над современными решениями сложных задач – практическими, партнерскими и четкими стандартами качества. При этом мы полагаемся на короткое принятие решений, междисциплинарное сотрудничество и среду, в которой берется ответственность и активно продвигается дальнейшее развитие.
- Те, кто приедет в M-TEQ, найдут не только интересные проекты, но и команду, которая будет работать вместе и сделает успех заметным. Чтобы укрепить нашу команду, мы ищем вас.
- Управление требованиями:
- Запись требований клиентов и их реализация на всех этапах проекта
- Управление проектами:
- Руководство проектами на всех этапах работы HOAI для электротехнических и коммуникационных предприятий
- Проектирование энергетического перехода:
- Редактирование сложных задач в перспективных областях
- Расчет и планирование: выполнение технических расчетов с помощью программного обеспечения BIM
- Ответственность за частичный проект:
- Самоподдержка подпроектов в рамках более крупных общих проектов
- Квалификация:
- Завершенные исследования в области интеллектуального проектирования зданий, автоматизации зданий, строительных и энергетических технологий или обучение с дальнейшим образованием до магистра (m/w/d) или
- Техническое понимание: знания в области планирования и разработки электротехнических систем (начинающий ток, слабый ток и технология безопасности), включая техническое проектирование, а также связанные с проектом качество, стоимость и сроки
- Работа и личность:
- Любите работать самостоятельно и хорошо структурированно, отслеживать сложные задачи и при этом знать, что лучшие результаты обычно возникают в коллективе.
- Гибкие рабочие часы и мобильная работа: модели скольжения времени и - в зависимости от положения и области использования - возможность мобильной работы. Привлекательное, конкурентоспособное вознаграждение: более чем средняя зарплата в сравнении с отраслью, а также бонусные выплаты и премии, связанные с производительностью. Гибкий и устойчивый в движении:
- Будь то билет на работу или велосипед на работу по вашему выбору - мы поможем вам оставаться мобильным. Эксклюзивные скидки для сотрудников:
- Корпоративные преимущества более 800 производителей брендов в области технологий, путешествий, моды и отдыха. Современные условия труда: работа в привлекательном здании с высококачественным рабочим оборудованием и передовыми ИТ. Ресторан для персонала с грантом на питание: свежие, разнообразные предложения на обед
- Академия
- Баувенса: индивидуальное развитие через внутреннее обучение, внешние семинары и целевые программы развития. Городской спортивный клуб:
- Грант на спортивный баланс рядом с работой. Взнос в размере 100 евро на ребенка:
- Все родители с ребенком в детском саду получают безналоговое пособие в размере 100 евро в месяц. .
Местонахождение
 | M-TEQ GmbH | |
| 50676 Köln | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление