Трансформация специалиста по ценообразованию (//д)

• Мы являемся REPA Deutschland GmbH, частью REPA Group - ведущего европейского дистрибьютора деталей для индустрии общественного питания, коммерческих кухонь, холодильных технологий и многого другого. С более чем 95 000 товаров от более чем 2000 производителей, мы предлагаем самый большой ассортимент на рынке. Наши 6 складов в
• Европе, 9 офисов и более 1500 сотрудников гарантируют быстрое и надежное обслуживание. Наша принадлежность к Parts Town, лидеру американского рынка в области высокотехнологичного распределения запчастей, дает нам еще больше энергии. Вместе мы гарантируем, что все работает гладко - будь то кофемашина, холодильник или комби-стеамер.

• Как специалист по ценообразованию, вы будете играть ключевую роль в формировании будущего ценообразования REPA. Вы поддержите групповую трансформацию цен, внедрение единой и масштабируемой системы ценообразования, которая обеспечивает производительность и эффективность.

• Присоединяйтесь к программе трансформации цен: внесите свой вклад в создание единой и масштабируемой системы ценообразования в рамках
• Группы REPA. Реализация современных ценовых решений:
• Поддерживать развертывание в масштабах всей группы новой системы ценообразования для согласования и повышения эффективности ценообразования. Тест и модель:
• Подготовка входных параметров ценообразования, тестирование новых функциональных возможностей и обеспечение точной реализации. Сотрудничайте с различными командами: работайте в тесном контакте с отделами продаж, интернет-магазинов, ИТ и данных в процессе трансформации. Мониторинг KPI: отслеживание прогресса и оценка эффективности ценовых инициатив. Смена диска:
• Понять текущий ландшафт ценообразования и помочь командам принять новые процессы и инструменты.

• Степень в области делового администрирования или аналогичной области. 2–3 года опыта в области ценообразования с глубоким пониманием стратегий ценообразования. Опыт работы с программным обеспечением ценообразования. Сильные навыки решения проблем и принятие решений на основе фактов. Приятно работать в кросс-функциональных командах. Превосходное владение английским языком (уровень C1); немецкий - плюс.

В дополнение к безопасной работе с очень разнообразным, широким спектром задач в международной успешной, быстрорастущей и семейной группе компаний, вы можете зависеть от местоположения:

• Привлекательный компенсационный пакет, включая рождественские и праздничные бонусы
• Гибкий рабочий день и гибкий счет для семьи совмещают карьеру и работу. Пенсионная схема компании
• Столовая с субсидированным обедом
• Плоская иерархия и короткие процессы принятия решений
• Возможности индивидуальной подготовки и развития регистрация
• Очень хорошая, благодарная рабочая атмосфера
• Работники набирают сотрудников - бонус
• Корпоративные преимущества
• Бесплатная парковка для сотрудников