IT-менеджер приложений SAP SuccessFactors Центр сотрудников (м/ж/д)

• Мы стоим перед началом новаторского проекта трансформации: модернизации всего нашего ИТ-ландшафта с нуля. Как центральная базовая система, SAP SuccessFactors станет основой для наших цифровых HR-процессов будущего. Для этого захватывающего этапа строительства мы ищем страстного и опытного менеджера приложений (m/w/d), который не только обеспечивает будущую работу, но и активно способствует внедрению и стратегическому развитию SAP SuccessFactors (особенно Employee Central) и в тесном сотрудничестве со специализированными областями закладывает основу для современного и ориентированного на обслуживание ландшафта приложений. Ваши обязанности
• Ответственность за архитектуру, эксплуатацию и стратегическое развитие SAP SuccessFactors Suite
• Активное внедрение и оптимизация дополнительных модулей (например, рекрутинг, бортинг) и поддержка отделов кадров в цифровизации
• Ответственность за конфигурацию системы и интеграцию систем восходящего и нисходящего потока для облачного решения через платформу бизнес-технологий SAP (BTP)
• Приобретение поддержки 2-го уровня и полное управление инцидентами и проблемами, включая взаимодействие с клиентами и координацию ИТ-внутренних областей
• Запись требований клиентов (управление изменениями) и координация внедрения в процессе выпуска и развертывания
• Анализ, структурирование и документирование поддерживаемых программных решений, а также определение и согласование соглашений об уровне обслуживания с нашими внутренними клиентами

иметь успешно завершенное исследование (экономической) информатики, управления бизнесом или сопоставимой квалификации или обучения в области ИТ;

• Привносит обоснованный профессиональный опыт в реализацию, настройку и поддержку SAP SuccessFactors (в частности, Employee Central). В идеале вы уже успешно реализовали как минимум два сквозных проекта. Идеально иметь знания в других модулях, таких как обучение, рекрутинг, бортинг или компенсация и выгоды, а также опыт работы в SAP CPI (Интеграция облачной платформы) имеет очень хорошее понимание глобальных процессов управления персоналом, системных интерфейсов и потенциалов автоматизации, а также сильные знания в области управления проектами (классический / Agil) и опыт в управлении подпроектами ИТ-преобразований
• Являются менеджером ИТ-услуг со страстью, живут отличным обслуживанием клиентов и имеют опыт управления ИТ-услугами в соответствии с ITIL. объединяет командный дух, силу общения и ориентированный на решение, проактивный способ мышления модерирует семинары самостоятельно, делясь своими знаниями с коллегами и может четко структурировать и легко передавать сложные технические факты свободно говорит по-немецки, а также может хорошо общаться на английском языке в слове и письме

• Вы получаете выгоду от контракта с 38-часовой неделей. гибкий рабочий день и может работать не менее 2 дней в неделю дома или на мобильных устройствах. Вы можете лежать на солнце 30 дней в году или ходить по горам. Вы можете улучшить свой экологический след с помощью лизинга электронных велосипедов
• Вы получаете льготные страховые предложения и льготы через платформу корпоративных льгот. Вы можете менять форму каждый день #изменить