Консультант по регуляторным вопросам, управление балансирующей группой (м/ж/д)*

Шлезвиг-Гольштейн Сеть планирует, строит и эксплуатирует электрические и газовые сети на севере. Более 3 миллионов человек ежедневно полагаются на электричество и газ, поступающие к ним через наши сети. Мы являемся частью HanseWerk Group - одного из крупнейших поставщиков энергетических услуг в северной Германии с 2300 сотрудниками в различных местах. Наш опыт заключается в свежих идеях, которые мы предлагаем в качестве услуг частным клиентам, муниципалитетам и компаниям. Станьте частью нашей команды и сформируйте энергетический переход вместе с нами! Чтобы укрепить нашу команду Schleswig-Holstein Netz GmbH, мы ищем консультанта по управлению балансом по нормативным вопросам для нашего сайта Quickborn в Quickborn.

Как спикер по вопросам регулирования управления балансом (m/w/d)*, вы играете активную роль в мониторинге и контроле балансировки потоков энергии в распределительной сети в соответствии с нормативными требованиями. Вы определяете и оцениваете риски, связанные с управлением балансом, такие как прогнозируемые неопределенности или риски рыночных цен. Точно прогнозировать потери сети для обеспечения управления экономическим балансом электроэнергии в соответствии с нормативными требованиями и минимизировать отклонения. Вы проверяете, управляете и контролируете балансовые и сервисные контракты, проверяя большие объемы данных и обеспечивая соблюдение нормативных и договорных требований. Вы несете ответственность за балансировку нашей газовой сети и мониторинг нашей сетевой учетной записи, а также возникающих задач. Вы разрабатываете процессы учета и управляете автоматизацией обработки данных. Вы создаете сеть с нашими партнерами по обслуживанию, внутренними коллегами и нашими корпоративными компаниями, которые помогают вам в вашей повседневной работе. Вы можете легко предоставлять информацию и передавать ее заинтересованным сторонам внутри и за пределами нашей компании. Вы открыты для других энергоэкономических тем, участвуете в групповых рабочих группах и готовы взять на себя специальные задачи.

Вы имеете хорошую или очень хорошую степень в экономическом, техническом или научном исследовании, в идеале с энергией или энергетическим фоном. В идеале, вы уже имеете опыт в процессах бухгалтерского учета и обладаете знаниями об энергетических и экономических отношениях, различных рыночных ролях и нормативно-правовой базе. Вы можете быстро и глубоко работать над новыми задачами, особенно юридическими основами, и получать удовольствие от работы над энергетическими и цифровыми темами. Благодаря независимому и структурированному способу работы и аналитическому мышлению вы можете быстро найти способы улучшить существующие вещи и принимать решения на основе данных. Вы энтузиаст сети и весело обмениваться и работать с коллегами через корпоративные границы. Вы привносите много общего и уверены в работе с текущими ИТ-приложениями (Microsoft Office, SAP) и мотивированы на работу с PowerBI и PowerAnalytics.

Прозрачное вознаграждение: Вы получите привлекательную тарифную компенсацию, рождественские деньги, ежегодный специальный платеж, эффективные услуги (480 евро / год) и профессиональную пенсионную схему. Время для вас: С нами у вас есть 37-часовая неделя, 30 дней отпуска и дополнительно бесплатные в канун Рождества и Нового года. У вас есть запись времени и вы можете преобразовать свой баланс времени в свободное время. Гибкость: У вас есть гибкие рабочие часы без основного рабочего времени. Мобильная работа, конечно, для нас. С предложением о работе вы можете работать до 20 дней в году за пределами страны ЕС. Чувственная задача: С нами вы вносите ценный вклад в энергетический переход - в крупную компанию и с надежной работой. Будь то JobRad, бизнес-спорт, спортивные мероприятия или сбалансированное питание в нашей столовой - ваше личное благополучие важно для нас. Разработка и обучение: С нашим предложением по обучению мы продвигаем ваше профессиональное и личное развитие, а также через проектную работу по всей группе E.ON. Как сертифицированный семейный работодатель, мы сотрудничаем с партнерами, которые поддерживают вас в уходе за детьми или членами семьи. Кроме того, вы получите грант на рождение в размере 350 евро. Время: С нашим саббатическим предложением вы можете взять перерыв до 6 месяцев. Кроме того, вы можете забронировать проживание в Европе на благоприятных условиях. Освобождение: Для особых случаев, таких как брак, переезд, свадьба детей или серебряные свадьбы, вы можете оставить свою работу за рамками закона. JOBV1_EN