Спрос на ИТ и менеджеры проектов (м/ж/д)

• Alterric означает энергию завтрашнего дня – чистую, цифровую и связанную. Наши ИТ-специалисты продвигают эту миссию вперед: мы не запускаем собственные серверные комнаты, но мы создаем чистое облако и saaS-ландшафт.

В нашей команде «IT-Project- & Portfolio Management» мы гарантируем, что реальная цифровая добавленная стоимость создается из требований наших отделов. Мы хорошо зарекомендовавшая себя, опытная команда и сейчас ищем подкрепления для независимой поддержки нашего растущего ландшафта проекта.

• Ваша роль: дизайнер в интерфейсе
• Вы являетесь центральным ИТ-контактом для наших отделов. Основное внимание уделяется структурированию потребностей, поиску решений и их успешной реализации в проектах. При этом вы начинаете с ответственности за ИТ-клиентов малого и среднего размера и превращаете свои задачи во все более сложные проекты. Теперь мы будем искать вас в одном из наших мест в
• Ольденбурге или
• Аурихе,
• Бремене или
• Ганновере и во всем гибриде.

• Управление спросом и консалтинг:
• Вы консультируете профильные отделы по их требованиям и показываете, как
• Вы можете быть реализованы технологически значимым способом. Обзор и приоритет:
• Вы проверите входящие ИТ-проекты с точки зрения их целесообразности и стратегической значимости для нашего портфеля. Решение в команде: В тесной координации с нашими ИТ-архитекторами вы оцениваете новые программные решения на рынке и видите, вписываются ли вы в наш облачный ландшафт. Управление проектами (end-to-end):
• Вы контролируете ИТ-проекты от первой идеи до выбора внешних поставщиков услуг, до успешного прохождения и обеспечения доставки услуг. Участие в портфеле:
• Вы активно работаете с нашим комплексным управлением портфелем ИТ-проектов и помогаете отслеживать все цифровые проекты. Стандартизация:
• Вы постоянно развиваете наши процессы в области управления запросами и проектами и определяете стандарты для эффективного сотрудничества.

• Вы уже приносите первый опыт в управлении ИТ-проектами или бизнес-анализе и ищете среду, в которой вы действительно можете что-то изменить. Базовый: У вас есть исследование (экономической) информатики, управления бизнесом или сопоставимой квалификации. Опыт:
• Вы уже можете сопровождать ИТ-проекты - в идеале в современной облачной среде - и знать процессы от требования до развертывания. Аффинити:
• Вы хорошо понимаете современное программное обеспечение (SaaS) и цифровые процессы. Сила коммуникации:
• Можно точно фиксировать требования, понятным образом объяснять сложные вопросы и безопасно вести переговоры с внешними партнерами. Методы работы:
• Вы работаете структурированно, следите за параллельными темами и любите прагматичные, целенаправленные решения. Перспектива: У вас есть стремление постоянно развиваться и постепенно брать на себя больше ответственности в крупных проектах.

• Рост и развитие:
• Мы предлагаем вам пространство для развития в вашей роли. Вы начинаете с управляемых проектов и растете вместе с нами как эксперт по крупным проектам трансформации. Истинная командная работа:
• Вы работаете в опытной команде на уровне глаз, где продвигается обмен знаниями. Чувственность:
• Ваша работа напрямую поддерживает расширение возобновляемых источников энергии. 100% облачность:
• Мы работаем с самыми современными инструментами и стратегиями, а не с устаревшим наследием. Гибкость:
• Гибридная работа - это живая реальность, дополненная регулярными командными днями на сайте для личного обмена.

• Что вас также ждет:
• Реальная командная работа с коротким принятием решений и тесное сотрудничество между архитектурой, управлением проектами и эксплуатацией
• Привлекательные рамочные условия через рамочное соглашение с коллективно регулируемыми компонентами компенсации
• Сбалансированный баланс между работой и личной жизнью с 30 праздничными днями и гибким рабочим временем
• Индивидуальные возможности развития и широкие возможности обучения
• Дополнительные льготы, такие как трудовые пенсии, корпоративные льготы и ежемесячный бюджет в размере 50 евро (для спорта, мобильности или покупок) И последнее, но не менее важное: сильный командный дух в новаторской отрасли, в которой мы работаем вместе над энергетическим переходом. .