Менеджер по ИТ-приложениям – Цифровое управление персоналом и денежными средствами (м/ж/д)

Основной задачей REMONDIS IT Services является поддержка всех компаний группы в выполнении их задач с помощью цифровых решений. Наш опыт варьируется от анализа процессов до разработки программного обеспечения и работы наших собственных центров обработки данных и ИТ-систем. Мы предоставляем необходимую техническую инфраструктуру для более чем 15 000 пользователей на более чем 800 взаимосвязанных сайтах по всему миру. Диспетчер ИТ-приложений - цифровое управление персоналом и денежными средствами (m/w/d) Штаб-квартира компании Люнен Приказ No 136095

Как выглядит ваш день Вы несете ответственность за непрерывную и безотказную работу наших ИТ-сервисов P&I, ATOSS, CMPro, IDL и Totara. Запись, запись и дальнейшая обработка требований систем находится в ваших руках. Кроме того, вы выполняете поддержку этих продуктов 2-го уровня и координируете поддержку 3-го уровня, включая документирование процессов. Вы общаетесь с производителями программного обеспечения, клиентами и нашими ИТ-областями и настраиваете планы выпуска и развертывания. В рамках управления приложениями вы несете ответственность за процессы изменений. Наконец, вы выбираете существующие приложения и поддерживаете их в других проектах.

Эти навыки вы приносите Вы успешно прошли обучение в качестве специалиста или аналогичное обучение. У вас есть опыт работы с системами управления персоналом / наличными. Вы коммуникативный командный игрок, который приносит высокий сервис и ориентированную на клиента работу. В своей предыдущей деятельности вы уже имели контакт с HR-системами, LMS-системами и системами управления денежными средствами. Вы указываете на безопасную обработку баз данных. Очень хорошие языковые навыки как на немецком языке (C1), так и на английском завершают ваш профиль.

Это заставляет изменить Семейная компания в критически важной отрасли Собственное сотрудничество по будущим технологиям для повышения устойчивости с большим пространством для проектирования 38 часов в неделю, гибкая модель рабочего времени с возможностью мобильной работы и 30-дневным отпуском в год сервисный лизинг, спортзалы, ваучеры и многое другое Пособия, профессиональные пенсии и пособия Очень хороший бортинг и разнообразные варианты обучения, ведь развитие наших сотрудников - это наше сердце. Великие коллеги с общим видением и сотрудничеством на уровне глаз Будущее принадлежит вам: Присоединяйтесь к www.remondis-it.de. Remondis IT Services GmbH // Аня Тиманн JOBV1_EN