Коммерческий сотрудник (ж/м/д) с акцентом на бронирование товаров

От спецификации до проведения тендеров, награждений, обеспечения качества до логистики, распределения и обработки, Bw Clothingsmanagement GmbH (BwBM) отвечает за всю цепочку создания стоимости одежды Бундесвера - от обуви до шлема. Таким образом, мы переодеваем около 250 тысяч активных солдат, а также водохранилищ и гражданских служащих бундесвера. Как и наша задача, профессиональные возможности, которые мы предлагаем, столь же разнообразны, как и наша оценка. 1800 сотрудников могут работать в нашей штаб-квартире в Кельне или в одном из 110 офисов по всей Германии. Мы предлагаем безопасные рабочие места и продолжаем расти. Мы ищем вас в полном объеме для нашей станции обслуживания в Тройсдорфе: Управление проектами (м/д) Сервисная станция является дополнением к хранению для всех бизнес-процессов, включая одевание, облицовку, конверсию и обмен, которые отвечают за наших клиентов, а также предлагает такие услуги, как пошив.

Бронирование всех необходимых инвентаризационных операций и управление запасами в системе управления товарами Осуществление общей коммерческой деятельности и административных задач Выдача, изъятие и обмен одежды и снаряжения солдатам и гражданским служащим Советы клиентам в контексте оборудования и поставок Поддержка инвентаризации

Старший менеджер по работе с клиентами (m/w/d) В том числе профессиональный опыт в розничной торговле, складе или сопоставимом бизнесе Знание EDV, в частности, в области приложений Microsoft Office и управления запасами и, возможно, бухгалтерского учета (SAP S/4HANA) Сервисно- и клиентоориентированное мышление и самостоятельные действия Плановая и тщательная работа с высоким качеством осведомленности

Как федеральная компания, мы предлагаем вам безопасное рабочее место со следующими преимуществами: Регулярное рабочее время без смены и работы в выходные дни Рыночно ориентированное вознаграждение с четкой структурой развития Интересные и разнообразные задачи Живая культура уважения, надежности и готовности Индивидуальные, внутренние и внешние возможности обучения Система вознаграждения, ориентированная на результат, живая культура обратной связи и, другими словами, ежегодная корректировка заработной платы, ориентированная на результат JOBV1_EN