Архитектор или инженер в качестве администратора проектов в строительстве зданий (м/ж/д)

• Федеральное управление по строительству и пространственному планированию (BBR) ищет подразделение BA I 4 «Азия,
• Австралия» в
• Бонне в ближайшее время. Архитектор /
• Архитектор /
• Инженер (w/m/d)

No 50-26 платеж E 11 TVöD

• Трудоустройство ограничено 16.08.2028
• Недельные часы 39 ч, возможно неполный рабочий день
• Место работы
• Бонн
• Срок подачи заявления 17.05.2026 BBR является федеральным органом в департаменте
• Федерального министерства жилищного строительства, городского развития и строительства (BMWSB). Основными задачами являются реализация
• Федеральным правительством мер по строительству, в частности для конституционных органов и министерств в
• Берлине,
• Бонне и за рубежом, а также для культурных структур Stiftung Preußischer Kulturbesitz в
• Берлине. Подразделение BA I 4 выполняет задачи по управлению проектами в
• Азии,
• Австралии и отдельных странах
• Европейского региона. Немецкие посольства, в том числе юридические фирмы и резиденции, а также
• Гёте-институты и другие культурные учреждения в этих регионах входят в число контролируемых строительных проектов. Для получения дополнительной информации см. BA I 4.

• Планирование проектов, реализация и контроль простых строительных и строительных проектов (базовая реконструкция, новые здания, расширения, техническое обслуживание строительства)
• Определение требований к строительству для простых строительных мероприятий
• Поддержка в подборе и назначении внештатных работников
• Участие в оценке и оценке документов по планированию и отбору, касающихся качества, затрат и дат
• Поддержка ввода в эксплуатацию строительных фирм, последующее управление и управленческий учет
• Сбор технической документации, мнений и докладов
• Использование технического программного обеспечения для контроля затрат, планирования и документации

• Ожидаемое: завершенные университетские или бакалаврские исследования в области архитектуры или гражданского строительства (высокая степень строительства)
• Что нам нужно:
• Профессиональные и проектные навыки управления и соответствующий профессиональный опыт в планировании и выполнении проектно-ориентированных и технически сложных строительных задач знание этапов работы HOAI, знание публичного договорного права и законодательства о закупках, а также законодательства о строительных нормах; дальнейшие знания (например, RBBau, VHB) будут преподаваться в профессиональном контексте навыки ведения переговоров при обращении с клиентами и подрядчиками
• Готовность осуществлять зарубежные служебные поездки
• Хорошие навыки английского языка в слове и письме высокий уровень чувства ответственности, социальной компетентности и эмпатии, а также жадный внешний вид и убедительные выразительные и коммуникативные навыки
• Знание языка уровня C2 в соответствии с общеевропейской системой отсчета (заявители, чей первый язык не является немецким, мы просим доказательств)

• Корректировка происходит в группе 11 ТВО D. Bund, в том, что касается личных требований. Текущую таблицу оплаты и калькулятор оплаты можно найти на сайте oeffentlicher-dienst.info. Еженедельное рабочее время составляет 39 часов. Трудовые отношения ограничены до 16.08.2028 в течение родительского периода. Мы хотели бы отметить, что в течение испытательного периода максимум в шесть месяцев услуга передается только временно. На этом этапе выравнивание не проводится. Однако, если условия существуют, выплата пособия производится в соответствии со статьей 14 п. Три. Мы хотели бы отметить, что услуга передается только временно и что личное пособие может быть предоставлено в соответствии с § 14. D при наличии личных условий. Ожидается, что структурированный процесс отбора будет проходить в течение календарной недели xx. Мы выступаем за:
• Как современный и перспективный работодатель, мы гарантируем профессиональное равенство женщин и мужчин, а также содействие разнообразию среди наших сотрудников. Для этого нас забрала аудиторская семья. Женщины предпочтительно учитываются с той же квалификацией, если в соответствующей области имеется субпредставление. В случае одинаковой пригодности предпочтительными являются инвалиды и равные работники; требуется только минимальная физическая пригодность. Наша рабочая среда характеризуется дружелюбностью к семье и предлагает гибкое время работы и формы. Индивидуальные договоренности о неполном рабочем дне возможны и могут сочетаться с мобильной работой в зависимости от потребностей сервиса. Являясь участником
• Хартии разнообразия, мы активно участвуем в реализации возможностей многообразия в рабочем мире. Наша цель - создать ценную рабочую среду для всех сотрудников. Поэтому мы приветствуем усилия людей всех национальностей и мигрантов. .