Менеджер технического контента (м/ж/д)

• Координация и производство технической документации для системы MX в тесном сотрудничестве с управлением продукцией, разработкой и утверждением
• Структура функциональных описаний программного обеспечения для автоматизированного понимания и использования технического контента системами ИИ
• Обработка, сопровождение и координация данных и контента о продуктах системы MX для
• Интернета и
• Интранета
• Создание и поддержание контента для платформы электронного обучения, включая учебные документы, учебные пособия и интерактивный контент
• Координация с внутренними специализированными отделами для обеспечения полной, стандартизированной и удобной документации
• Техническое обслуживание и разработка шаблонов и процессов документации в отношении структуры, компоновки, материала изображения и терминологии
• Поддержка перевода и предоставление технической документации для международных рынков
• Управление проектами в контексте разработки системы MX

завершенные технические или коммуникационно-ориентированные исследования (например, инжиниринг, техническая редакционная статья, медиатехнология, связь, техническое управление) в качестве альтернативы успешно завершенное обучение в качестве проверенного государством техника (м/в/д) и соответствующий профессиональный опыт в области технологий автоматизации или машиностроения и машиностроения

• Организационная сила, структурированное функционирование и радость в координации интерфейсов
• Умение сделать понятным сложный технический контент
• Опыт работы с системами документации выгоден
• Интерес к промышленной автоматизации и современным форматам цифровой связи очень хорошее знание немецкого языка (уровень C2) и хорошее знание английского языка (по крайней мере, уровень B2) в слове и письме

захватывающие задачи в международной высокотехнологичной компании с большим пространством для инновационных идей и профессионального развития

• Открытая и знакомая корпоративная культура с плоской иерархией и культурой личного «вы». Будущее рабочее место для экономически обоснованной семейной компании привлекательное вознаграждение, 30-дневный отпуск, пособия по трудовым пенсиям сверх установленных законом требований, пособия по имуществу и праздничные и рождественские пособия гибкие и современные модели рабочего времени, включая время скольжения, а также возможность компенсации за дополнительную работу посредством досуга или оплаты справедливым дополнением В зависимости от области задачи, возможность работать на мобильном телефоне после успешного этапа регистрации и выборки времени в отдельные дни.