Финансовый бухгалтер с акцентом на бонусные соглашения (м/ж/д)

• Как сотрудник Kärcher Global Services, вы несете ответственность за вопросы дебетования для наших иностранных компаний. Вы отвечаете за управление и установку бонусных соглашений в SAP и CCS. Их опыт востребован при активном участии в ежемесячных и годовых отчетах, а также при тщательной подготовке и поддержке внутренних и внешних аудитов для обеспечения качества и соответствия наших финансовых данных. Вы выступаете в качестве центрального интерфейса и компетенций для нашего внешнего международного сервисного партнера по бронированию квитанций. Это включает в себя непрерывный обзор и оптимизацию документации процесса и процесса, а также уточнение и учет сложных фактов. Вы активно содействуете глобальному совершенствованию и стандартизации наших финансовых процессов и активно поддерживаете своих коллег по команде в выявлении и реализации потенциала оптимизации. Идеи автоматизации и цифровизации бизнес-процессов регулярно внедряются и активно участвуют в их реализации.

завершенная коммерческая подготовка или сопоставимая квалификация; дальнейшее развитие владельца финансового счета (m/w/d) или владельца баланса (m/w/d) является выгодным. Многолетний профессиональный опыт в области бухгалтерского учета (учет дебиторов), в идеале сосредоточенный на учете бонусов или управлении дебиторской задолженностью в среде крупных клиентов. Знание SAP FI / SD;

• Знание SAP CCS является сильным плюсом. Опыт подготовки ежемесячных и годовых счетов и сотрудничество с международными партнерами по обслуживанию. Немецкие и хорошие знания английского языка для ежедневного общения в международной среде. Аналитическое мышление, высокая аффинность процессов и мотивация к активному продвижению тем автоматизации и цифровизации. Прочность связи как функция интерфейса и независимый, ориентированный на решение режим работы.

• Для того, чтобы иметь возможность заглянуть в безопасное будущее WOW, мы платим ежегодный взнос в систему профессиональной пенсии для всех сотрудников, который вы можете дополнительно увеличить на индивидуальные взносы. Небольшие сновидения:
• Юбилейные надбавки всем, кто надолго остается в нашей команде, целевые премии и другие специальные выплаты. Достаточно времени, чтобы увидеть семью, друзей и мир: до 32 дней отпуска. В канун
• Рождества и
• Нового года вы свободны. Правильные люди, в нужное время, в нужном месте, с правильной перспективой:
• Звучит сложно?
• Не для нас. Мы поддерживаем вас в вашем индивидуальном развитии с помощью нашего процесса управления талантами и обширного предложения по обучению. Мы разрешаем оплачиваемые перерывы:
• Будь то длительный отпуск по уходу за ребенком, отпуск по уходу за ребенком, дальнейшее образование или саббатическое - вы и ваша индивидуальная жизненная ситуация в центре внимания. .