HR – рекрутинг и брендинг работодателя – работающий студент (м/ж/д)

• 50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в
• Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. На 50
• Гц более 2100 человек работают над тем, чтобы потоки тока были надежными, низкими и оптимально контролируемыми на больших расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100-процентную возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный
• Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы
• Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный
• Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество
• Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие.

HR -

• Рекрутинг и брендинг работодателя - Werkstudent (m/w/d)

• Хайдестрасе 2, 10557
• Берлин В следующее возможное время
• Идентификатор работы: 6633

• Вы всегда хотели получить опыт в подборе персонала, брендинге работодателя и управлении приложениями?
• Участвуя в различных проектах или даже создавая свои собственные проекты, вы найдете захватывающие?
• Тогда ты прав с нами!
• Ваши задачи:
• Вы поддерживаете процесс найма, включая проведение тендеров и публикацию объявлений о работе, а также управление заявками. Вы участвуете в переговорах с деловыми партнерами и поставщиками услуг, а также в упреждающей оптимизации процессов для обеспечения нашего набора персонала в будущем. Вы работаете в тесном контакте со своей командой, регулярно координируете работу с коллегами и обеспечиваете бесперебойное выполнение совместных задач. В зависимости от ваших интересов и сильных сторон у вас есть возможность позаботиться о других темах и проектах и взять на себя ответственность.

изучение BWL, (экономической) психологии или сопоставимого предмета с большой приверженностью;

• Привлечение сильного интереса к подбору и подбору персонала,
• Вы будете рады организовать и идентифицировать себя с помощью чрезвычайно точного и добросовестного способа работы. Принося высокую степень надежности и получая удовольствие от работы в команде, иметь хорошие знания об общих программах MS Office;
• Очень хороший немецкий (C1) и хороший английский (B2) в слове и письме. Первые опыты в области личной работы и с SAP не обязательны, но делают ваше приложение интересным для нас.

• Интересные и сложные задачи с ответственностью
• Ресторан, в котором ежедневно готовят свежую пищу
• Бесплатные напитки (кофе, какао, чай, вода)
• Центральное расположение непосредственно в
• Берлине Hbf. Сбор ценного практического опыта
• Мобильная работа
• После согласования, возможность подготовки и написания итоговой работы
• Еженедельное рабочее время от 10 до 20 часов (37 часов на стажировке)
• Совместная среда, которая способствует вашим сильным сторонам
• Справедливое вознаграждение и специальные льготы
• Оборудование с ноутбуком
• Полная гибкость в отношении ваших планов обучения и экзаменов