Клерк в отделе финансов и контроля (м/ж/д)

• Vogelsbergkreis с населением около 105 000 человек расположен в центре
• Гессена и впечатляет своими сельскими районами, большим количеством свободного пространства и прочным и инновационным экономическим развитием. С сильным сельским хозяйством и живым, ориентированным на будущее сообществом, регион предлагает разнообразные возможности и оптимально использует преимущества сельских районов. Здесь люди всех возрастов находят жилое и жилое пространство, а также разнообразные возможности для развития. Это делает
• Фогельсбергкрейс привлекательным местом для жизни и работы, что подтверждает его разнообразную окружающую среду и высокое качество жизни. Являясь одним из крупнейших работодателей в регионе, насчитывающим около 1100 сотрудников, компания Vogelsbergkreis предлагает своим сотрудникам разнообразные возможности для развития и приятную рабочую среду. Мы уделяем большое внимание открытому общению, командной работе и индивидуальному продвижению наших сотрудников. Мы также гарантируем тарифную оплату, которая гарантирует справедливые и прозрачные условия оплаты труда. Мы предлагаем
• Вам возможность работать в динамичной среде, активно поддерживающей инновации и личностное развитие. Мы предлагаем безопасные и ориентированные на будущее рабочие места, гибкие рабочие часы и различные возможности обучения для содействия балансу между профессией и частной жизнью. Станьте частью нашей команды и помогите вам активно формировать Vogelsbergkreis как живой и устойчивый регион.

В

• Департаменте финансов и контроля предметной области КВА
• Фогельсбергкрейс – местный центр занятости – это временная работа на полный рабочий день в кратчайшие сроки. Старший консультант (m/w/d) (код: 2026_32)
• Чтобы занять. Место работы должно быть постоянным, чтобы представлять заполнителя. Место делимо. Служба -
• Лаутербах.

расчет платежных операций (услуги по SGB II в т.ч.). Социальное обеспечение, SGB XII и AsylbLG

• Статистика (например, ежемесячные и годовые отчеты BA Statistics Module 1 и
• Статистическое управление)
• Сотрудничество в области бюджетного планирования и управления 50
• Центральное управление и демонстрация SGB II и SGB XII (например, средний поиск и отчетность об услугах SGB II или базовая пенсия по возрасту и в случае потери работы, отчетность о расходах)
• Составление контрольных отчетов для управления и отчетности (например, отчеты о финансовом состоянии и разработка номера дела)
• Работа с бенчмаркингом
• Учет денежных вводов в личных счетах и создание инструкций и оценок в K1 (финансовое программное обеспечение)
• Урегулирование процедур возмещения, например.

• Успешно завершено обучение административному персоналу
• Кроме того, у вас есть другая квалификация в области работы или вы можете продемонстрировать многолетний, релевантный и обнаруживаемый профессиональный опыт в сопоставимой области деятельности. Зелёные знания пакета MS Office контроль знаний желательно или готовность продолжать обучение в этой области
• Знание домашних хозяйств (камералистика и двойственность), желательное знание бизнеса
• Профессиональные знания в области социального администрирования и в специализированных приложениях. ASS и K1 желательно
• Коммуникационные и командные навыки, а также понимание услуг
• Воплощенная приверженность, устойчивость и высокая степень ответственности, независимая работа и самоинициация готовность участвовать в учебных или учебных курсах

Vogelsbergkreis предлагает вам безопасное и ориентированное на будущее рабочее место в государственной службе с надежными условиями труда:

• Вы получите вознаграждение в соответствии с группой оплаты 8 (3,486 € до 4,230 € в зависимости от профессионального опыта) коллективного договора на государственную службу (TVöD), включая все услуги, обычные в государственной службе, такие как ежегодная специальная выплата, специальная выплата в соответствии с § 18a TVöD и профессиональная пенсионная схема через дополнительный пенсионный фонд. Мы предлагаем хорошие возможности для примирения семьи, ухода, частной жизни и работы через гибкие рабочие часы в рамках скользящего времени и возможности работать в домашнем офисе. Он ожидает интересную и ответственную область ответственности в преданной и открытой команде с тщательным включением в вашу новую область ответственности. С подписанием
• Хартии разнообразия мы являемся частью широкого альянса, с четкой позицией и сильным голосом за разнообразие и равные возможности. Мы приветствуем все заявления независимо от национальности, этнического и социального происхождения, религии или убеждений, возраста, пола, инвалидности, сексуальной ориентации и идентичности. Наша обширная программа обучения позволяет вам развиваться лично и профессионально. Поскольку здоровье наших сотрудников важно для нас, мы предлагаем универсальные предложения в рамках нашего управления здравоохранением. У вас есть возможность аренды велосипеда, и мы также платим грант на льготный билет в
• Германию в качестве рабочего билета. Наш портал «Корпоративные преимущества» предлагает вам привлекательные предложения от сильных брендов из всех актуальных сфер жизни.