Менеджер по цифровым решениям (м/ж/д)

Vodafone Deutschland, как группа инновационных технологий и услуг, выступает за связь и обслуживание из одного источника. Второй немец является клиентом Vodafone: в серфинге, звонках или наблюдении; в офисе, на ферме или на заводе технология Vodafone объединяет всех и вся, всегда и везде. В Vodafone мы изменили жизнь миллиардов людей за 30 лет. В 2021 году Vodafone расширит 5G на 20 миллионов человек и обеспечит к 2022 году две трети всех немцев гигабитными соединениями. Вместе мы формируем будущее завтрашнего дня, потому что мы готовы к лучшему будущему всех времен. Вместе мы сможем. С нами вы можете быть ДУ и принадлежать. Вы можете поделиться вдохновением, открыть новые возможности, развить себя и внести реальный вклад. Обменяйтесь с коллегами в разных сетях и учитесь друг у друга. Будь то 4 женщины, сеть отца или ЛГБТ: из наших сетей есть одна для вас. Потому что мы не делаем различий между возрастом, полом, сексуальной ориентацией, религией, этническим и социальным происхождением или инвалидностью. Будьте со всеми нами сами.

Диспетчер цифровых решений (m/w/d) Stellen-ID: 243662

Что вас ждет: В качестве менеджера по цифровым решениям (m/w/d) вы несете ответственность за распространение определенных продуктов IOT новым и существующим бизнес-клиентам в постоянно назначенной области продаж, включая целевой запуск клиентов, например, отраслевые или кампании управления. Вы фокусируете внимание на IOT (подключенные продукты, определенные продукты из Digital Business Hub и GDSP). Вы определяете и квалифицируете новый клиентский потенциал IOT Вы используете существующий потенциал клиента, анализируете соответствующий BuyingCenter, согласовываете даты на уровне С у клиента: Вы анализируете требования клиента во время визитов или фактически, предложения, отслеживание возможностей продаж, закрытие контрактов и отражение ваших успехов и неудач в продажах. Вы являетесь внутренним и внешним мотиватором и успешно меняете бизнес-модели в мире бизнеса.

Что отличает вас: Завершенное коммерческое обучение в качестве минимального требования, идеально завершенное высшее образование 2 года профессионального опыта в области прямых продаж в среде бизнес-клиентов, в идеале в ИТ или телекоммуникационной отрасли Наш опыт в области мобильных и фиксированных сетей и очень хороший опыт в обработке продуктов IOT Навыки ведения переговоров и безопасность завершения даже в трудных переговорах на всех иерархических уровнях, в частности с уровнями С Высокий интерес к современным и будущим информационно-телекоммуникационным технологиям Высокий уровень гибкости, самоинициации и правоприменения Хорошее знание английского языка в слове и письме (от B1 до GER)

Этот орган может быть выполнен в полный рабочий день или полный рабочий день неполный рабочий день (мин. 30 часов).

Ваши сильные стороны и опыт считаются. Мы заботимся о разнообразии и равных возможностях. Мы с нетерпением ждем заявок от людей с ограниченными возможностями. И отметьте их с одинаковой пригодностью.

Мы занимаем это место на площадке Eschborn для Vodafone GmbH.

Индивидуальная гибкость: По согласованию с вашим руководством, вы работаете в нашем офисе, где только можете. До 20 дней в году из стран ЕС, а также из все большего числа стран, не входящих в ЕС. Привлекательное вознаграждение и пенсионное обеспечение: Как коллективный работник, вы будете получать праздничные и рождественские деньги или 13-ю зарплату в зависимости от модели вознаграждения. А с нашим пенсионным планом еще и профессиональная пенсионная схема. Продолжение образования: Вы решаете, какие из наших учебных программ вы можете поддержать ваше индивидуальное развитие. Баланс между работой и жизнью: Будь то кита, здоровье и усилие; программы внимательности или фитнес-студия: Вы гибко формируете свою работу и личную жизнь. Мы вас поддерживаем. Также на попечении родственников. Скидки и дополнительные льготы: В качестве сотрудника вы получите специальные предложения по всем нашим продуктам для мобильных телефонов, фиксированной сети, интернета и телевидения.

Кто мы такие: Vodafone пропагандирует разнообразие и инклюзивность. Мы такие же разные, как и наши клиенты: наше общество. Будь то этническое происхождение, цвет кожи, возраст, гендерная идентичность, сексуальная ориентация, инвалидность, религия, политическая принадлежность, членство в профсоюзе, национальность, состояние здоровья, социальное происхождение или культурный фон: Vodafone не является местом для дискриминации. Вместе мы сможем. .