Психолог по вопросам воспитания (м/ж/д)

• SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

• Детская деревня SOS Pfalz - это центр поддержки молодежи со стационарными предложениями, детский сад и консультационный и семейный центр.

В детской деревне SOS

• Пфальц мы ищем 01.02.2027
• Старший консультант (m/w/d) на постоянной работе, полный рабочий день (38,5 часа/где). Также возможен неполный рабочий день. Для подходящих приложений работу можно разделить.

• Как психолог, вы будете частью преданной команды, которая сопровождает детей, молодых людей и их семьи с сердцем, опытом и признательностью. Благодаря своему психологическому опыту вы помогаете укреплять индивидуальные ресурсы, продвигать процессы развития и вместе создавать устойчивые перспективы.

• Ваши обязанности включают: консультирование, поддержка и поддержка детей и молодежи с целью устойчивой стабилизации их развития и укрепления их индивидуальных ресурсов;
• Поддержка в прояснении и управлении преступными конфликтами и содействие конструктивным процессам коммуникации и решения в семье. Проведение комплексного диагностического анализа развития детей и подростков, а также основных эмоциональных, социальных, связанных с развитием или поведенческих проблем. Доверительное сотрудничество с молодежными офисами, школами, детскими садами, медсестрами, психотерапевтами, психиатрическими учреждениями и другими соответствующими сетевыми партнерами. консультирование по вопросам раздельного проживания и развода, а также профессиональная поддержка и поддержка в разработке и внедрении правил управления, ориентированных на детей, а также посещение контактов. Определенное внедрение применимых стандартов по уходу за детьми и участие в обеспечении концепции профессиональной защиты.

• Завершенное изучение психологии (Диплом или
• Мастер) В идеале дополнительное обучение в области детско-юношеской терапии
• Интерес и опыт работы с семьями, детьми и молодежью
• Радость в профессиональном сопровождении процессов развития и разработке индивидуальных решений совместно с семьями выраженная коммуникативная способность, а также безопасное и эмпирическое возникновение
• Самостоятельный, независимый и структурированный способ работы
• Радость инноваций и готовность внедрять новые идеи и активно формировать существующие процессы
• Радость междисциплинарного сотрудничества и взаимодействия с различными учреждениями
• Командность, надежность и ответственность
• Профессиональный подход к близости и удаленности при контакте с детьми, молодежью и семьями высокая отражательная способность и ресурсно-ориентированный режим работы
• Соблюдение принципов защиты детей и ухода

• Ваши финансовые преимущества
• Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом
• Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE
• Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт
• Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое
• Как член
• Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря
• Дни регенерации
• Схемы специальных отпусков компенсация рабочего времени, благоприятного для работника, в результате услуг смены
• Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура)
• Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние)
• Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки
• Корпоративный фитнес с Wellpass: доступ к общенациональной сети спортивных залов, бассейнов и онлайн-курсов
• Служба поддержки с Voiio:
• Конфиденциальные консультации и поддержка сотрудников в профессиональных и частных задачах, включая коучинг, краткосрочный уход за детьми и родственниками, специализированное размещение и программы профилактики заболеваний
• Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию
• Регулярный надзор многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи