Начальник отдела по вопросам порядка и социальных дел (д/м/ж)

Муниципалитет Ной Вульмсторф принадлежит району Харбург и граничит непосредственно с ганзейским городом Гамбургом. 165 сотрудников обеспокоены заботами и пожеланиями наших граждан и экономических операторов. Для укрепления нашей команды мы ищем 01.10.2025 Высшая администрация (FH), бакалавр искусств государственного управления или управления (d/m/w) Для определения положения Департамент экономики (d/m/w) A 13 NBesG / EG 12 TVöD-VKA Мы предлагаем вам интересную, требовательную и отзывчивую деятельность с ответственностью за управление, интеграцию в специальную команду, дальнейшие возможности обучения и, с учетом личных требований, инстинкт для 13 класса NBesG или вознаграждение в соответствии с категорией 12 TVöD (VKA). Это работа на полный рабочий день с еженедельным рабочим временем 40 часов (официальное соотношение) или 39 часов (отношение занятости). Место в основном неполный рабочий день. Департамент юстиции и социальных дел разделен на два департамента, которые подчиняются следующим областям: Заказ на техническое обслуживание: Зона гражданской службы Зона заказа, включая нижний орган транспорта Выборы, защита от пожаров и стихийных бедствий Департамент социальных вопросов: Социальная сфера, включая школы и кита Общественные книги Молодежная забота

Начальник отдела порядка и социальных дел с 37 сотрудниками Разработка и реализация концепций и основных моментов и реализация отраслевых проектов и процессов, таких как, например, транспортные концепции или планирование развития школ Создание и мониторинг целей и основных навыков по всему спектру компетенций Управление бюджетом (использование около 12,7 млн евро, выручка около 2,5 млн евро) и финансовые показатели Обеспечение прозрачного и добросовестного информационного потока в сфере компетенции и управления Поддержка и представительство специализированных комитетов, выделенных по данной тематике, и участие в службе заседаний в местных политических органах Оцифровка и действия в рамках процедур все более активно используются в государственном управлении. Это развитие активно поддерживается в муниципальной администрации. Они поддерживают эти процессы, а также прогрессивную оцифровку администрации, выступают в качестве модели для необходимой готовности к переменам по отношению к назначенным вам сотрудникам и открыты для гибкой культуры сотрудничества. Кроме того, для вас характерны знания по адаптации рабочих процессов и опыт структурирования процессов изменений.

Вы предпочтительно будете иметь навыки для взлетно-посадочной полосы отдела общих услуг - взлетно-посадочная полоса группы 2, первый входной офис - (бакалавр искусств государственного управления или диплом FH) или вы успешно завершили обучение для административного персонала, а также экзамен для сотрудников II (административный эксперт (d/m/w). [+] Дальнейшая квалификация и/или практический опыт в следующих сегментах повышают ваши шансы на подачу заявки: Специалист и юридические знания (общее и специальное административное право) и практический опыт в области нормативного и социального права Опыт управления государственной службой на местах/отделе и/или ведомственном и/или управленческом уровне или сопоставимых организационных структурах Высокая степень самостоятельности, гибкости, лидерства и социальной компетентности, а также навыки ведения переговоров и понимание и готовность сотрудничать с администрацией и политическими органами. Ожидается принципиально совместный подход к лидерству и работе, хорошие письменные и устные навыки общения.

Неограниченный полный рабочий день с ответственностью за лидерство Ответственная и профессионально интересная задача в привлекательной рабочей среде с современным техническим оснащением Совместимость семьи и профессии, например, с помощью гибких моделей рабочего времени Привлекательные социальные льготы, такие как трудовые пенсии Индивидуальная квалификация и дальнейшее развитие как управленческая власть Будущее надежное рабочее место Меры по управлению здравоохранением Преимущественная программа с привлекательными скидками (корпоративные льготы) Аренда услуг Приложения: Гендерное равенство a) профессия с работающим лицом В этой форме занятий есть представительство мужчин. Поэтому особенно желательны заявки мужчин с вышеупомянутой квалификацией. b) Профессия официального лица На основе существующего Плана равенства общин в соответствии с Законом о равенстве Нижней Саксонии (NGG) существует представительство женщин. Инвалиды должны учитываться в соответствии с социальным кодексом. Процедура отбора доступна 12.05. / 13.05.2025. Помимо общего интервью используются элементы процедуры центра оценки. Для этой цели в общей сложности используется около 3 часов. Ваш контакт по вопросам: Миссис Мартенс Номер телефона: 040/70078140 Электронная почта: personal@neu-wulmstorf.de JOBV1_EN