Руководитель проекта Энергетическая инфраструктура Электротехника (м/ж/д)*

Шлезвиг-Гольштейн Netz GmbH | Rendsburg или Quickborn bei Hamburg | Unlimited | Полный рабочий день; Шлезвиг-Гольштейн Сеть планирует, строит и эксплуатирует электрические и газовые сети на севере. Почти 3 миллиона человек ежедневно полагаются на электричество и газ, поступающие к ним через наши сети. Мы являемся частью HanseWerk Group - одного из крупнейших поставщиков энергетических услуг на севере Германии с 2000 сотрудниками в различных местах. Наш опыт заключается в свежих идеях, которые мы предлагаем в качестве услуг частным клиентам, муниципалитетам и компаниям. Станьте частью нашей команды и сформируйте энергетический переход вместе с нами! Чтобы укрепить нашу команду Schleswig-Holstein Netz GmbH, мы ищем менеджера проекта Energy Infrastructure Elektrotechnik (m/w/d)* для нашего местоположения Rendsburg или Quickborn недалеко от Гамбурга.

В качестве технического специалиста Вы осуществляете реализацию крупных проектов энергетической инфраструктуры (особенно строительство подстанций) от заключения договора до Бауенде для наших заказчиков в Шлезвиг-Гольштейне. Вы несете ответственность за надлежащее и своевременное выполнение, производительность, обеспечение качества, соблюдение бюджета и принятие ваших проектов, а также за соблюдение общих правил безопасности, общепринятых правил техники и экологических норм. Вы находитесь в тесном контакте с внутренними и внешними поставщиками услуг и помогаете в планировании, проведении тендеров, вводе в эксплуатацию и выставлении счетов. Вы обновляете графики строительства и создаете прозрачную информацию для наших клиентов вместе с вашей командой. Просматривая очки клиента, вы помогаете разрабатывать и постоянно совершенствовать клиентоориентированные решения и услуги.

У вас есть (специальная) университетская степень в области электротехники, энергетических технологий, промышленного машиностроения или аналогичного. Вы обладаете техническими знаниями и опытом в области электротехники и в идеале уже несколько лет практической деятельности в области подстанций или аналогичных проектов энергетической инфраструктуры. [+] В лучшем случае, у вас уже есть знания и опыт в области продаж и управления проектами. Вы можете безопасно использовать MS Office и другие распространенные ИТ-приложения и в идеале также можете полагаться на опыт SAP и Microsoft Project. Ориентация на клиента, практический менталитет, безопасность, навыки общения и контакта и гибкость, конечно, для вас. Поскольку мы являемся учебной организацией, мы рады получить ваше заявление, даже если вы не соответствуете всем требованиям 100%.

Прозрачное вознаграждение: Вы получите привлекательную тарифную компенсацию, рождественские деньги, ежегодный специальный платеж, эффективные услуги (480 евро / год) и профессиональную пенсионную схему. Время для вас: С нами у вас есть 37-часовая неделя, 30 дней отпуска и дополнительно бесплатные в канун Рождества и Нового года. У вас есть запись времени и вы можете преобразовать свой баланс времени в свободное время. Гибкость: У вас есть гибкие рабочие часы без основного рабочего времени. Мобильная работа, конечно, для нас. С предложением о работе вы можете работать до 20 дней в году за пределами страны ЕС. Чувственная задача: С нами вы вносите ценный вклад в энергетический переход - в крупную компанию и с надежной работой. Будь то JobRad, бизнес-спорт, спортивные мероприятия или сбалансированное питание в нашей столовой - ваше личное благополучие важно для нас. Разработка и обучение: С нашим предложением по обучению мы продвигаем ваше профессиональное и личное развитие, а также через проектную работу по всей группе E.ON. Как сертифицированный семейный работодатель, мы сотрудничаем с партнерами, которые поддерживают вас в уходе за детьми или членами семьи. Кроме того, вы получите грант на рождение в размере 350 евро. Время: С нашим саббатическим предложением вы можете взять перерыв до 6 месяцев. Кроме того, вы можете забронировать проживание в Европе на благоприятных условиях. Освобождение: Для особых случаев, таких как брак, переезд, свадьба детей или серебряные свадьбы, вы можете оставить свою работу за рамками закона. С нашей открытой корпоративной культурой мы приветствуем всех людей. Потому что мы убеждены, что различия обогащают нас - будь то происхождение, пол, возраст, стиль жизни и работы, таланты, навыки и ограничения. JOBV1_EN