Специалист по бухгалтерскому учету

• Мы ищем
• Вас в рамках проекта в области бухгалтерского учета
• Финансовой палаты
• Архиепископии
• Эксперт: в бухгалтерском учете
• Справочный номер: 11520
• Начало: к следующей возможной дате
• Срок подачи заявок: 08.02.2026
• Взаимоотношения: зафиксировано 30.06.2029
• Время работы:
• Полный рабочий день
• Место работы:
• Мюнхен
• Вознаграждение: EC 10
• Кто мы такие?
• Около 18 000 человек работают в скотоводческих, административных и социальных учреждениях и учебных заведениях в Erzbistum München и Freising. От имени архиепископа
• Мюнхенского и
• Фрейзингского
• Ординариат
• Мюнхена выполняет задачи епархиального управления.

• Изучение годовых счетов церковных фондов / детских садов со сложными фактами
• Консультации по бухгалтерскому персоналу и административному управлению, а также попечителям церкви: в случае налоговых и бухгалтерских вопросов, а также по годовым счетам
• Организация и осуществление (включая преподавание) обучения
• Участие в разработке новых правил соблюдения
• Участие в развитии системы бухгалтерского учета
• Ответственность за реализацию подпроектов и проектных задач
• Подготовка анализов, оценок и статистических данных
• Техническое обслуживание системы бухгалтерского учета MACH, например, создание новых клиентов, счетов и налоговых ключей, управление сертификатами Elster
• Первый уровень поддержки вопросов пользователей.

завершенное экономическое высшее образование с акцентом на бухгалтерский учет (бакалавр или сопоставимая степень) или завершенное коммерческое обучение с непрерывной подготовкой к / от налогового специалиста: в, экономический специалист: в или владелец счета: в (IHK) соответствующий профессиональный опыт в области бухгалтерского учета и налогообложения оборота

• Опыт работы с системами бухгалтерского учета и в организации и осуществлении обучения
• Хорошие знания MS Office, особенно Excel
• Опыт в управлении проектами и процессами, а также в бухгалтерском учете в организациях публичного права желателен
• Отождествление с целями и ценностями
• Католической
• Церкви.

• Семейные условия рабочего времени и домашний офис как часть возможностей обслуживания
• Компенсация в соответствии с ABD (эквивалент TVöD), специальная выплата года, профессиональные пенсии и, при необходимости,
• Мюнхенское пособие и пособие по уходу за ребенком
• Постоянное и непрерывное обучение и наши предложения «живая духовность» многочисленные дополнительные услуги, включая рабочие банки, скидки для сотрудников, обширные медицинские и фитнес-услуги собственные кита и школьные места, предложения по аренде через внутренний форум. Люди с тяжелой инвалидностью предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью. .