Ученый / Менеджер по здравоохранению в качестве международного тренера / Менеджер процессов (м/ж/д) для медицинских отделений

Хорошая работа может сделать так много. С нами даже вторая жизнь! Наша цель как международной некоммерческой организации — дать как можно большему количеству пациентов с раком крови второй шанс на жизнь и доступ к трансплантации стволовых клеток. Для того чтобы помочь еще большему количеству пациентов, мы регулярно нуждаемся в усилении самоотверженных и высококвалифицированных сотрудников. В глобальной сети, насчитывающей около 1500 сотрудников DKMS, мы хотели бы работать вместе с вами и более чем 12,5 миллионами зарегистрированных доноров. Международная медицинская команда является частью медицинской области в нашем офисе в Тюбингере. Основной задачей отдела является поддержка участков ДКМС в области КТ, работа и контроль отделов и обеспечение того, чтобы все процессы во всех местах можно было наблюдать максимально одинаково. Это стало возможным благодаря обучению, усовершенствованию процессов и адаптации программного обеспечения. Для поддержки медицинских отделов в Тюбингене, Нью-Йорке, Варшаве, Лондоне, Сантьяго-де-Чили, Бангалоре и Кейптауне мы ищем международного тренера / менеджера процессов для медицинских отделов в следующее возможное время, в полный рабочий день и на неопределенный срок.

Техническая поддержка работников: Во всех местах в медицинской сфере Адаптация собственного программного обеспечения в тесном сотрудничестве с ИТ-отделом при создании новых сайтов и постоянном улучшении процессов существующих сайтов. Обучение сотрудников: в Тюбингене и на месте Создание учебных материалов Гарантия качества и обеспечение однородного функционирования и соответствия стандартам DKMS по «посещанию сайта» Передача идей между местоположениями DKMS

Выпускник в области естественных наук или профессиональной подготовки в области управления здравоохранением (м/в/д) или сопоставимый является выгодным Опыт управления проектами и IT-аффинити Опыт работы в медицинской среде выгоден Дидактическая компетентность, а также навыки общения и команды Структурированная, независимая и ориентированная на решение операция Безопасная обработка популярных приложений MS Office Готовность к путешествиям (приблизительно 15-30%) в сочетании с межкультурным интересом Отличный английский в слове и письме

Чувственная работа, которая дает людям второй шанс на жизнь Ценная корпоративная культура и коллегиальный рабочий климат Гибкая модель рабочего времени с возможностью мобильной работы (до 125 дней в году) Привлекательная модель вознаграждения, включающая дополнительные льготы, такие как эффективные активы и профессиональные пенсии 30 дней отпуска в год; дополнительные специальные праздники в личных мероприятиях Саббатическое предложение Комплексное предложение по обучению и обучению Бесплатное предложение фруктов, воды, кофе и чая Различные и интересные предложения для BGM (например, Jobrad, курсы здоровья в сотрудничестве с крупной медицинской страховой компанией и т. Д.) Корпоративные льготы предлагает персонал JOBV1_EN