Бизнес-партнёр по компенсациям и льготам (м/ж/д)

• «Мы хотим поразить ваш мир!»
• Это наше обещание, когда дело доходит до работы в
• Фрейденберге. Будучи глобальной технологической группой, мы не только делаем мир чище, здоровее и комфортнее, но и предлагаем нашим 52 000 сотрудников сетевую и разнообразную рабочую среду, в которой каждый может развиваться индивидуально. Позвольте себе быть удивленным и испытать свои собственные «вау» моменты. Проектируйте будущее с помощью Klüber Lubrication.

Klüber Lubrication является мировым лидером в области специальных смазочных материалов и входит в группу

• Фрейденберга. Имея дочерние компании в более чем 30 странах и партнеров по всему миру, мы поддерживаем практически любую отрасль - от автомобильной промышленности до пищевой промышленности. Помогите нам продвигать инновации, устойчивость и устойчивое воздействие - вместе за пределами смазки. Вы поддерживаете нашу команду как
• Бизнес-партнер (w/m/d)

• Контрольная компенсация
• Процессы:
• Вы несете ответственность за центральные процессы оплаты, такие как раунды заработной платы, бонусные обзоры и выпускные инициативы. Заинтересованные стороны советуют:
• Как партнер Sparrings, вы поддерживаете HR, руководителей и руководство во всех вопросах, касающихся компенсаций и льгот. Развитие структур вознаграждения:
• Вы осуществляете политику, стимулируете инициативы по гармонизации и постоянно развиваете существующие процессы. Решения на основе данных позволяют: С помощью рыночных эталонов и анализа компенсаций вы создаете прозрачность и направляете рекомендации по действиям. Оптимизация процессов и систем:
• Вы помогаете создавать компенсационные процессы и стандартизировать структуры и системы. Сопровождающие изменения:
• Благодаря консалтингу, общению и обучению вы поддерживаете успешную реализацию новых концепций компенсаций и льгот.

• Образование:
• Успешно завершенные исследования или сопоставимая квалификация. Сила коммуникации:
• Вы передаете сложные темы вознаграждения безопасно и адресно на разных уровнях управления. Управление заинтересованными сторонами:
• Вы чувствуете себя комфортно в международной матричной среде и выступаете в качестве компетентного сберегательного партнера для HR, руководителей и менеджмента. Компенсация и льготы
• Экспертиза:
• Вы обладаете достаточным опытом в области компенсаций и льгот, а также в управлении процессами компенсации. Аналитическая компетентность:
• Вы используете данные и рыночные ориентиры для получения обоснованных решений и рекомендаций. Оценка и оценка работы: В идеале у вас есть опыт работы с методами оценки и оценки, такими как Willis Towers Watson или аналогичные системы. Языки:
• Вы безопасно общаетесь на немецком и английском языках.

• Кафетерий /
• Кантина
• Мы предлагаем свежие, теплые и холодные блюда на месте. Субсидия на транспортные расходы для ÖPNV
• Пенсильвания более экологична и экономична благодаря гранту на общественный транспорт. Гибкие рабочие модели
• Вы можете сделать свою работу гибкой для личного успеха и удовлетворения. Международная работа
• Выгода от международного обмена и глобальных возможностей трудоустройства. Личное развитие
• Мы поддерживаем вас в постоянном развитии. .