Руководитель отдела льгот ContiTech - Руководитель - REF78017F

Continental разрабатывает инновационные технологии и услуги для устойчивой мобильности людей и их товаров. Основанная в 1871 году, технологическая компания предлагает безопасные, эффективные, интеллектуальные и доступные решения для транспортных средств, машин, транспорта и транспорта. В 2023 году объем продаж Continental составил 41,4 млрд евро, и в настоящее время в компании работает около 200 000 сотрудников в 56 странах и на рынках. Основываясь на видении первого выбора клиентов для решений на основе материалов, подразделение ContiTech фокусируется на разработке и компетенциях материалов для изделий и систем из резины, пластика, металла и тканей. Они также могут быть оснащены электронными компонентами для их функциональной оптимизации. Области промышленного роста ContiTech в основном в области энергетики, сельского хозяйства, строительства и поверхностей. ContiTech также обслуживает автомобильную и транспортную промышленность, а также железнодорожный транспорт.

Мы ищем дальновидного и формирующего руководителя отдела льгот для нашей международной команды в Германии. Они отвечают за разработку и реализацию глобальной стратегии ContiTech Benefit, внедряя инновационные идеи и лучшие практики и помогая постоянно согласовывать видение с нашими бизнес-целями. Место может быть занято на главной площадке Ганновера или Франкфурта. Задачи и обязанности: Глобальное управление выгодами Лидерство всемирной благотворительной команды Разработка, осуществление и коммуникация глобальной стратегии и связанных с ней процессов Компетенция в области политики в отношении льгот, в т.ч. Пенсии по всему миру Поддержка пенсионной отчетности по годовому отчету Поддержка M&A проектов Обеспечение соблюдения правовых норм и внутренних руководящих принципов Глобальный контроль всех видов деятельности по пенсионным и пенсионным моделям с акцентом на Германию и США Анализ и оптимизация существующих пенсионных программ Выявление и оценка рисков, связанных с пенсиями, и разработка мер по снижению рисков Контроль пенсионных и пенсионных моделей (включая долгосрочные счета) с разработкой и толкованием операционных механизмов, руководящих принципов, правил разделения и т.д. Ответственность за внутреннее администрирование BAV и долгосрочных счетов в Германии Сопровождающие аудиты и внешние аудиты Контроль и сотрудничество с внешними поставщиками административных и бухгалтерских услуг Учебные и информационные мероприятия для сотрудников и HR

Полные исследования в области финансовой математики, управления бизнесом, управления персоналом, права или сопоставимой квалификации Многолетний опыт работы в сфере профессиональных пенсий/пенсий Знание соответствующих законодательных положений, в частности в немецком законодательстве о налогах и социальном обеспечении Опыт руководства и сильные коммуникативные навыки Опыт управления международными и кросс-тематическими командами Аналитическое мышление и навыки решения проблем Высокая самоинициация и чувство ответственности Приветствуются заявки инвалидов.

Добро наших сотрудников – это наше сердце. Вот почему мы предлагаем захватывающие профессиональные перспективы и поддерживаем вас сбалансированным балансом между работой и личной жизнью с помощью дополнительных услуг, таких как: Дальнейшее обучение Мобильные и гибкие рабочие модели субботний И гораздо больше... Мы вас заинтересовали? Здесь вы можете найти больше информации.

Разнообразие, включение и принадлежность важны для нас и делают нас сильными и успешными как компания. Мы предлагаем все равные возможности - независимо от возраста, пола, национальности, культурного происхождения, инвалидности, религии, мировоззрения или сексуальной ориентации. Вы хотите дать нам газ? Начните и действуйте сейчас! JOBV1_EN