Кластер спикеров Декарбонизация промышленности (CDI) Фокус на управлении партнёрами (м/ж/д)

Устойчивое будущее с нами:

Кооператив. Помолвлен. Эффективно

Хотите участвовать в работе по защите окружающей среды, природы и климата? Вы цените совместное проектирование, оценку и организационное обучение?

В будущем - Окружающая среда - Общество (ZUG) GGmbH, вы вносите свой вклад в важные проекты по климату, окружающей среде и охране природы. Обладая опытом, убежденностью и сильной командной культурой, мы стремимся к климатически нейтральному миру, сохранению биоразнообразия и устойчивому управлению экологическими ресурсами и ищем возможности для устойчивого развития.

Референт в (w/m/d) Кластерная декарбонизация промышленности (CDI) Приоритетное управление партнерами - полностью или частично, EG 13 (TVöD Bund)**

ZUG является некоммерческой федеральной компанией, в которой работает около 1000 сотрудников в Берлине, Бонне и Котбусе. Мы реализуем национальные и международные программы финансирования от имени федерального правительства, управляем центрами компетенций и платформами знаний. В нашей работе мы объединяем техническое качество, экономическую эффективность и ценностно-ориентированное отношение - больше на www.z-u-g.org.

KEI работает от имени Федерального министерства экономики и энергетики (BMWE) и Федерального министерства окружающей среды, защиты климата, охраны природы и ядерной безопасности (BMUKN). Для BMWE KEI отвечает за следующие направления работы: программы финансирования «Декарбонизация в промышленности» и «Федеральная поддержка промышленности и защита климата», а также Национальный контактный пункт инновационного фонда ЕС. Для BMUKN KEI выступает в качестве мозгового центра и генератора импульсов и преследует междисциплинарную и межотраслевую передачу знаний. Кроме того, KEI управляет офисом общенациональной активной сети «CDI — кластерная декарбонизация промышленности» и является подрядчиком Службы промышленной трансформации в регионах (SiT).

Ваши задачи

• Вы координируете развитие нашей сети: от адресного адреса потенциальных новых партнерств до поддержания существующих коопераций. При этом вы строите отношения с национальными и региональными заинтересованными сторонами и позволяете им участвовать в сети. Для этого вы посетите компании-партнеры и примете участие во внешних мероприятиях и ярмарках.
• Вы обеспечиваете непрерывный обмен знаниями: в сети, в CDI, в Think Tank и SV, а также в KEI. При этом вы привносите собственные идеи и активно формируете процессы и форматы в управлении партнерами.
• Вы координируете и умеренные форматы обмена (например, семинары, сетевые встречи или цифровые форматы) и поддерживаете работу комитета CDI (контрольная группа и консультативный совет) и укрепляете сотрудничество в рамках сети.
• Вы анализируете потребности и тенденции в партнерской сети и тем самым направляете импульсы и концепции для новых проектов, сотрудничества и стратегических разработок. Вы несете ответственность за управление данными наших сетевых партнеров при анализе CDI и совместной деятельности партнеров.

Ваш профиль

• завершенные академические исследования (магистр или диплом университета) в области управления, коммуникации, средств массовой информации, маркетинга, экономики или инженерии или в другом сопоставимом курсе Идеально практический опыт построения и эксплуатации сетей с участием науки, промышленности и политики Желателен первый опыт в одной или нескольких областях работы кластера: инфраструктура энергетики и СО2, социальные и регуляторные аспекты, зеленые рынки или технологические подходы к процессам промышленного производства. Практический опыт работы с CMS и CRM системами, а также социальными сетями
• Команда, энтузиазм и навыки общения
• Постоять на случайных миссиях

Наше предложение

1. Работа со смыслом и эффектом:

Принесите свои навыки, чтобы работать на стыке политики и практики для устойчивого будущего.

2. Гибкость, которая дает вам пространство:

Индивидуальные модели неполного рабочего дня для всех должностей, 30 дней отпуска, бесплатные дни в канун Рождества и Нового года, а также семейная культура гарантируют, что профессия и личная жизнь остаются в равновесии. Мы также предлагаем время скольжения, 60% удаленной работы и счет стоимости времени.

3 Ваш фокус:

Мы поддерживаем вас структурированной интеграцией, внутренними и внешними учебными предложениями и регулярными переговорами по обратной связи.

4. Надежные условия:

Вместе с TVö Вы получаете выгоду от справедливых и прозрачных условий. Работа ограничена двумя годами.

*5. Работая вместе, учась друг у друга: *

Открытость и плоская иерархия не являются ключевыми словами, но живут, например, через культуру дюза, меры разнообразия и форматы обмена. Мы продвигаем самоответственность и полагаемся на совместный дизайн.

Интерес?

Мы с нетерпением ждем вашего онлайн-заявки без фотографии до 21.06.2026 с указанием кода 2634 через наш карьерный портал [https://karriere.z-u-g.org/] (https://karriere.z-u-g.org/) Если у вас есть какие-либо вопросы, отправьте нам сообщение по адресу [[смотри адрес эл.почты в исходном объявлении]] (https://mailto:[*смотри адрес эл.почты в исходном объявлении*]). Дополнительную информацию о ZUG см. [www.z-u-g.org] (http://www.z-u-g.org/).

Как современный работодатель, мы обеспечиваем широкое примирение работы и семьи, потому что профессиональное равенство женщин и мужчин вызывает у нас особую озабоченность. Мы содействуем разнообразию, поскольку убеждены, что смешанные команды (с точки зрения культурного и социального происхождения, возраста, религии и сексуальной идентичности) достигают наилучших результатов. Заявителей-инвалидов прямо просят подать заявку.

Рабочие места:

03046 Котбус, Карл-Либкнехт-Страссе 33, Бранденбург, Германия