Клерк (м/ж/д) в области финансов / бухгалтерского учета

SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

Детская деревня SOS Sauerland поддерживает стационарные молодежные пособия с различными предложениями в области SGB VIII. С помощью 130 сотрудников мы ежедневно улучшаем условия жизни многих детей, молодых людей и семей. Портфель предложений включает в себя детские деревенские семьи, предложения дифференцированного ухода различных жилищных групп, уход за жильем, амбулаторную гибкую помощь, педагогику с помощью животных, три государственных детских сада, два из них с подключенным семейным центром и проектами по уходу за детьми.

В детской деревне SOS Sauerland мы ищем 01.10.2025 Старший консультант (m/w/d) на постоянной работе, неполный рабочий день (19.25 часов/где)

Детская деревня SOS - это место доверия, сплоченности и безопасного роста. Финансы являются основой для экономического управления детской деревней SOS. Вместе с персоналом, сферой учета затрат и общим управлением орган формирует отдел администрирования, коллектив из четырех специалистов. Администрация является важным центром села: ваша деятельность гарантирует, что дети могут быть хорошо приняты и сопровождаемы. Создание и внедрение экономических и управленческих процессов является нашей мотивацией.

Как специалист в области финансов / выставления счетов, вы играете ответственную и универсальную роль. Ваши задачи включают в себя: Бюджетное планирование и прогнозы: Участие в подготовке финансового планирования и прогнозирования Переговоры о пошлинах: поддержка в подготовке переговоров с бенефициарами Применение и выявление: подготовка и подготовка документов для финансирования, специальных фондов и грантов Бюджетирование: Расчет и мониторинг бюджетов в тесной координации с ведомствами Рекомендации: Разработка стандартов и руководящих принципов экономического использования ресурсов Коммуникация: обмен информацией с ответственным отделом и руководством, в частности по экономическим и организационным вопросам Концепции защиты: Тщательное осуществление политики в отношении детей и ухода за ними в административных процессах

Они имеют законченное коммерческое обучение или сопоставимую квалификацию - в идеале дополняется дальнейшим обучением в области финансов или бухгалтерского учета. Вы приносите профессиональный опыт в области финансов и бухгалтерского учета - ваш опыт особенно ценен для нас, если вы уже были активны в социальном секторе или хотите сознательно участвовать в этом. Они думают аналитически, работают структурированно и держат обзор даже в сложных вопросах. Безопасное управление MS Office, особенно Excel, конечно, для вас. Если вы уже работали с SAP или TopSoz, это дополнительный плюс — но не нужно. Они ценят способ работы, который сочетает в себе самоинициативу с надежностью и командным духом. Они общаются четко, дружелюбно и уважительно – как в кругу коллег, так и в междисциплинарном сотрудничестве. Профессиональный подход к близости и удаленности, в частности, в контексте помощи детям и молодежи, конечно, является выражением вашего отношения.

Ваши финансовые преимущества Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом Привлекательная, ориентированная на TVöD зарплата Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое Как член Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря Схемы специальных отпусков Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура) Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние) Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи JOBV1_EN