Техник-электроник (м/ж/д) по эксплуатационным технологиям – системы постоянного тока / системы компенсации

50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. На 50 Гц более 2100 человек работают над тем, чтобы потоки тока были надежными, низкими и оптимально контролируемыми на больших расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100-процентную возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие.

Полный рабочий день (37 часов в неделю) Bad Lauchstädt, Hamburg, Berlin, Güstrow, Erfurt, Lübbenau/Spreewald, Greifswald, Chemnitz, Berlin-Charlottenburg, Wolmirstedt, Neuenhagen bei Berlin неограниченный На следующую возможную дату Идентификатор работы: 9469

Это делает работу интересной для меня: сеть 50 Герц - это сеть высокого напряжения. Готовлю и внедряю работы по техническому обслуживанию и техническому обслуживанию систем сетевых компенсаций. В круг задач входят работы по системам постоянного тока (HGÜ) и компенсационным системам (Statcom, MSCDN, вращающиеся фазовые переключатели). Я путешествую по сети 50Hertz и представляю свой опыт там, где это срочно необходимо. Я минимизирую время простоя и максимизирую доступность завода. У меня есть возможность постоянно расти с проблемами, с которыми сталкивается 50 Герц во время энергетического перехода. Мои задачи: техническое обслуживание и диагностическая деятельность по системам постоянного тока и компенсационным системам в рамках планового технического обслуживания; обмен или ремонт отдельных компонентов, таких как силовая электроника, насосы, двигатели, охладители или клапаны, полевые технологии (сенсорные/актерические) в рамках их собственной квалификации и профессиональных разрешений; Подготовка работ по техническому обслуживанию и, при необходимости, координация контрактных партнеров по обслуживанию в работе на месте в их собственной сфере компетенции; оценка результатов измерений по техническому обслуживанию, государственные оценки и полученные из них: рекомендация мер по ремонту с вовлеченными коллегами; Приоритетные задачи в зависимости от личного опыта: например, профессиональное руководство коллегами / координация сервисных команд / дальнейшее развитие средств измерений и / или ИТ-инструментов; Готовый к использованию сервис: поддержка удаленного устранения неполадок, постоянных ошибок также на месте, возможно, с производителем.

завершенное профессиональное обучение / мастер-обучение / техническое обучение в области электротехники / технологии эксплуатации или технологического проектирования, многолетний опыт работы в сфере технического обслуживания, в том числе в сетевых системах; интерес к туристическим мероприятиям в районе сети 50 Герц (ostdeutsche Bundesländer und Hamburg), водительские права, Очень хороший немецкий (C1) и хороший английский (B1). Нет необходимости, но преимущество: опыт работы с общими рабочими средствами (рабочими платформами, средствами приема нагрузки и т.д.), (Первое) знание систем постоянного тока / компенсационных установок / вторичных систем, связанных с электростанциями.

Возможность продвижения самого энергетического перехода Произносится коллегиальная среда Различные модели рабочего времени с долгосрочным счетом Содействие личностному развитию 30 дней отпуска Мероприятия для сотрудников (например, дни развития команды и фестиваль компании) Справедливое вознаграждение и широкие социальные льготы Профессиональные консультационные услуги по (психическому) здоровью, уходу, праву, финансам и многим другим Профессиональная пенсия Flexikompass – это так гибко: Время работы: 37 часов в неделю (полное время), Гибкий рабочий день с долгосрочным счетом для поддержания баланса между работой и личной жизнью Количество скользящих дней не ограничено. JOBV1_EN