Гибкая трансформация для работающих студентов в исследованиях и разработках (м/ж/д)

• Будучи студентом, вы работаете с коллегами на уровне глаз и создаете идеальные условия для дальнейшей карьеры.

В открытой и современной среде с многочисленными возможностями развития и дальнейшего обучения сотрудники ZEISS работают в культуре, характеризующейся экспертными знаниями и командным духом. Все это поддерживается особой структурой собственности и долгосрочной целью

• Фонда
• Карла-Зейсса: продвигать науку и общество вместе.

• Сегодня смело. Вдохновляй завтра.

• Разнообразие является частью
• Зейсса. Мы с нетерпением ждем вашего заявления независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, мировоззрения, инвалидности, возраста, сексуальной ориентации и идентичности.

• Применять менее чем за 10 минут.

• Возможность использования небольших, более мощных и энергоэффективных микрочипов

• Работать там, где наступает утро. Около 80% всех микрочипов в мире производятся с использованием технологий ZEISS. Как сердце любой системы с электронным управлением, вам больше не нужно думать о нашей повседневной жизни - будь то смартфоны, умные дома или умные заводы. ZEISS является технологическим лидером в производстве полупроводникового оборудования. Благодаря высокоточной литографической оптике, системам фотомаски и решениям для управления процессами ZEISS позволяет производить все более мелкие, более мощные и более энергоэффективные микрочипы и, таким образом, решительно формирует эпоху микроэлектроники и наноэлектроники с ее инновациями.

• Чтобы укрепить нашу команду в подразделении полупроводниковых технологий на площадке Jena (Thüringen), мы предлагаем работу в отделе метрологии R&D DUV (исследования и разработки DUV Metrology). В рамках этой деятельности у вас есть возможность активно формировать одно из крупнейших преобразований в Semiconductor Mask Solutions (SMS) и получить ценную информацию о преобразовании международной успешной высокотехнологичной компании.

поддержка лидерских ролей наших продуктов в планировании и реализации стратегических инициатив в контексте гибкого сотрудничества;

работа на стыке стратегии, организационного развития и оперативной реализации

поддерживает гибкие направляющие ролики в нашей продукции, например, подготовка и мониторинг гибких мастерских, подготовка коммуникационных материалов или поддержание мер

• Возьмите на себя ответственность за свои действия и подзадачи

• Вы можете представить свои собственные идеи о том, как можно эффективно разрабатывать гибридные модели сотрудничества (классические и гибкие).

изучать современные методы гибкой работы и управления изменениями и активно применять их;

получить личное наставничество менеджера по развитию и построить широкое понимание гибкого организационного сотрудничества в области развития

глубокое понимание гибкой трансформации гибкого сотрудничества в продуктовой команде, стратегических программах и сотрудничестве с высшим руководством;

самостоятельная работа в динамичной, открытой и поддерживающей команде;

• Вы олицетворены в экономическом, социальном или инженерном курсе и убеждаетесь очень хорошими академическими показателями.

первый опыт или интерес к гибким методам работы, организационному развитию или управлению изменениями;

структурированный, независимый и ориентированный на решение режим работы и высокая мотивация

• Радость в структурировании, подготовке и представлении сложных тем (например, в PowerPoint, Miro и т. Д.)

аналитическое мышление, сила общения и способность команды

• Безопасное управление MS Office, особенно PowerPoint и Excel

• Первый опыт работы с системами билетов, такими как Jira или AzureDevOps

• Очень хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме

• Звучит захватывающе?
• Тогда станьте частью #teamZEISS и формируйте будущее вместе с нами!
• Пожалуйста, представьте свои полные документы заявки (срок действия, сертификаты).

.