Старший бэкенд-разработчик (м/ж/д)

• О нас
• Готовы строить будущее вместе с нами? В Hellmann наши сотрудники находятся в центре всех наших действий, потому что для нас важны отношения. Быть частью Hellmann означает больше, чем просто войти в глобальную компанию. Это приглашение сформировать будущее логистической отрасли вместе с нами. Наша культура
• Хеллмана основана на четырех ценностях: заботе, предпринимательстве, дальновидности и надежности. Вы нашли себя в этих ценностях?
• Затем станьте частью нашей семьи, насчитывающей около 10 000 сотрудников в более чем 200 местах по всему миру. К лучшему. Вместе.

• Профессиональный имидж разработчика ПО меняется быстрее, чем за последние двадцать лет. Писательский код все чаще делегируется. То, что остается и приобретает значение: способность устанавливать правильный контекст, оценивать результаты и понимать системы в целом.

В Hellmann мы работаем над тем, чтобы это изменение не осталось абстрактной темой будущего для разработки нашего продукта. В настоящее время мы активно работаем над инструментами и процедурами во всех восьми производственных группах, которые разрабатываются в нашей новой системе управления транспортом для европейского наземного транспорта.

• Для нас сейчас нужны разработчики, которые интересуются двумя вещами одновременно: проникают в сложную специализированную область и постоянно ставят под сомнение собственный способ работы.

• Вы работаете в команде управления заказами - отвечаете за управление заказами, отслеживание и интеграцию с LegacyTMS. Команда кросс-функциональна с дизайном владельца продукта и UX. Самоорганизация означает, что вы несете ответственность от зачатия до операции.

стек

Backend: Java, Kotlin, Kafka (Event Streaming) · Frontend: Angular, Angular Material · Databases: MongoDB/Document DB, PostgreSQL ·

• Платформа: AWS, Kubernetes ·
• Наблюдение:
• Прометей,
• Графана

• Вы разрабатываете и создаете микросервисы, которые отображают реальные логистические процессы — управление заказами, отслеживание поставок, интеграция с нашим наследием.

• Вы работаете в тесном контакте с экспертами, которые объясняют, почему контракт на товары в
• Гамбурге отличается от контракта в
• Бухаресте.

• Вы принимаете архитектурные решения и ставите под сомнение существующие подходы.

• Вы определяете, как мы интегрируем инструменты разработки с помощью ИИ в наш рабочий день, и оцениваете критически важно, где вы помогаете и где вы стоите на пути.

• Вы продвигаете качество кода с помощью обзоров, парного программирования и значимых стандартов.

• Вы поддерживаете развитие интерфейса по мере необходимости

• Принудительное требование:
• Многолетний опыт работы с Java и/или Kotlin

• Загрузочный интерфейс с интерфейсом TypeScript

• Глубокое понимание архитектуры микросервисов при проектировании и внедрении

• Опыт работы с Spring Boot — и ощущение того, когда фреймворк помогает и когда он в пути

• Знание AWS и Kubernetes

• Реальное любопытство в области логистики

• Открытость к вопросу о том, как изменится ваша роль разработчика в течение следующих нескольких лет, и желание согласиться с ответом

• Немецкие языковые навыки

• Преимущества:
• Архитектура событий / Kafka

угловой

• Прометей / Grafana

• Доменный дизайн

Hellmann Spirit:

• Дю-культура в компании. Регулярные командные и корпоративные мероприятия. Немецкая телевизионная лотерея. Интеграция между работой и личной жизнью: гибкое рабочее время. Поддержка ухода за детьми. Праздничные дни по уходу за семьями и специальные мероприятия. Дополнительные финансовые льготы: трудовые пенсии и пособия. До 1600 евро за рекомендации новых коллег. Преимущества и предложения для путешествий, отдыха и культуры. Здоровье и благополучие:
• Корпоративный фитнес через Hansefit. Мобильный массаж в рабочее время. Коучинг психического здоровья. Ежедневно меняющиеся и универсальные блюда в нашей столовой. Профессиональное и личностное развитие:
• Дни новичков. Продолжение обучения и обучения в нашей
• Академии. Платформа цифрового обучения (LearningHub). Лицензии на Udemy. Мобильность: немецкий билет, бесплатная парковка. Бесплатное использование колонок электронного магазина.

• Включение и социальное разнообразие являются основными ценностями нашей корпоративной культуры. Независимо от пола, возраста, инвалидности, религии, этнического происхождения или сексуальной идентичности:
• Мы с нетерпением ждем встречи с вами!

• Если вы в восторге от этой фантастической возможности и у вас есть то, что нужно, нажмите APPLY!

• Есть открытые вопросы?
• Пожалуйста, не стесняйтесь связаться с нашим ответственным рекрутером.

• Виктория
• Варкентин

+49 (1517) 4480984