Менеджер по онлайн-маркетингу, ограниченный сроком до 1 года (м/ж/д)

• ■
• Ваша лошадь - это каналы маркетинга!
• Соответственно, вы очень хорошо разбираетесь в управлении и оптимизации таких каналов, как электронная почта, платные социальные и медийные объявления.

• Автоматизация маркетинга, ориентированный на данные маркетинг и количественный анализ — это ваша повседневная жизнь.

■

• Вы несете ответственность за планирование, внедрение и оптимизацию кампаний по генерации лидов для немецкого рынка в виде комбинации элементов маркетинга производительности и исходящих модулей кампании в секторе B2B. Вы также можете взять маркетинг событий для мероприятий на месте и за пределами вашей тематической области. Вы тесно связаны с отделами продаж, консалтинга, инноваций и портфеля и мероприятий.

■

• Контент-маркетинг — это ваше дело: вы несете ответственность за создание целевого группового контента для ваших тем портфеля, в частности, из решений ИТ и SAP вместе с нашими поставщиками услуг.

■

• Вы отвечаете за измерение производительности и начинаете отчетность.

■

• Вы имеете степень в области экономики, коммуникаций или медиа наук и уже можете представить профессиональный опыт в B2B-маркетинге не менее двух лет. [+]

■

• Вы имеете опыт работы с системами управления контентом, платформами автоматизации маркетинга, Google Ads и Analytics.

■ У вас есть опыт управления творческими и коммуникационными агентствами, а также контроля поставщиков программного обеспечения и поставщиков услуг (например, медиа-отделов).

■

• Ваш стиль работы характеризуется высокой мотивацией, ориентацией на процесс и эффективной структурой. Вы сочетаете аналитические навыки с творчеством в создании контента и рекламы.

■ У вас есть отличный способ выражения на немецком языке, а также очень хорошие навыки английского языка.

■

• Наконец, и для нас основное требование:
• Вы отличный игрок и готовы выйти за рамки своего собственного ободка и поддержать коллегу по команде советами и действиями.

• Мы имеем целостное представление об индивидуальных потребностях наших сотрудников. Подробный обзор преимуществ на различных этапах жизни можно найти здесь.

•

• Гибкий дизайн рабочего места и времени: например, работа, мобильная работа, модели с частичной занятостью и отпуск

■

• Ваше дальнейшее развитие в соответствии с планом: специальное включение, целевое продвижение по службе на основе моделей карьеры, программ и собственной
• Академии

■

• Сначала семья: например, грант KiTa, платная сеть Karenztage и отец.

• SAP

• Платиновое партнерство: сильное партнерство SAP, большая сеть знаний и варианты повышения и сертификации SAP Learning

■

• Мы предоставляем: например, 25-процентный вклад в профессиональную пенсию, управление профессиональным здоровьем и сотрудничество с поставщиками фитнес-услуг.

■ С нами вы приезжаете из пункта А в пункт Б: автосервис (в зависимости от района), скидка на пользование общественным транспортом и лизинг велосипедов через JobRad®