Специалист по обучению и развитию (м/ж/д) Сетевые операции

50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. На 50 Гц более 2100 человек работают над тем, чтобы потоки тока были надежными, низкими и оптимально контролируемыми на больших расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100-процентную возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие.

Обучение и развитие Специалист (m/w/d)

Полный рабочий день (37 часов в неделю) Хайдестрасе 2, 10557 Берлин неограниченный На следующую возможную дату Идентификатор работы: 10225

Это делает эту работу интересной для меня: вы проектируете тренинги и тренинги по работе в сети на 50Герц - самостоятельные и непосредственно в области специалистов, а не в центральном отделе кадров. Как единое контактное лицо, вы разрабатываете практические форматы обучения, определяете соответствующие потребности в навыках на ранней стадии и объединяете людей и знания. Вместе с техническими специалистами и оперативными командами вы создаете возможности обучения, которые работают устойчиво и предлагают реальную добавленную стоимость. Мои задачи Анализ требований к навыкам в работе сети и разработка индивидуальных концепций обучения, Стратегическое планирование мероприятий по технической подготовке; организация, проектирование и поддержка практического обучения, поддержка внутренних поставщиков знаний в разработке и реализации предложений по обучению; координация деятельности региональных менеджеров по подготовке кадров и совместное развитие практического содержания; Участие и представительство компании на ярмарках труда и обучения.

завершенные исследования в области экономической психологии, образования, образования, педагогики или сопоставимой квалификации; профессиональный опыт в области обучения и развития, обучения или развития персонала, интерес к техническим темам, в частности к высоковольтным технологиям; Очень хорошее знание немецкого языка (C1) и хорошее знание английского языка (мин. B2) Водительские права класса B.

Возможность продвижения самого энергетического перехода Произносится коллегиальная среда Различные модели рабочего времени с долгосрочным счетом Содействие личностному развитию 30 дней отпуска Мероприятия для сотрудников (например, дни развития команды и фестиваль компании) Справедливое вознаграждение и широкие социальные льготы Профессиональные консультации по (психическому) здоровью, уходу, праву, финансам и многим другим Профессиональная пенсия Flexikompass – это так гибко: Время работы: 37 часов в неделю (полное время), Гибкий рабочий день с долгосрочным счетом для поддержания баланса между работой и личной жизнью Количество дней не ограничено, Нет основного рабочего времени, Мобильная работа (также из дома). JOBV1_EN