Интегратор финансовых приложений, не относящихся к SAP

Системный интегратор для не-SAP финансовых приложений для одного из наших мест в Штутгарте, Мангейме, Висбадене, Касселе или Дрездене Если вы ищете понимание, вы часть команды, и вы ищете новую работу, вы здесь. Ты нас не знаешь? Мы являемся симптомом и заботимся о соответствующих ИТ-решениях для SV Sparkas-sensen-Versen и Sparkas-sen-Versen. Это хорошо, потому что мы на самом деле будущее будущего. Вот почему мы ищем людей, которые являются новыми, нуждающимися и хотят работать в команде - таких людей, как вы!

Вы несете ответственность за управление жизненным циклом ИТ-продуктов для финансовых приложений в среде, отличной от SAP-ERP. В тесном сотрудничестве с SV SparkassenVersicherung вы будете разрабатывать индивидуальные решения для технических требований. Ваши ИТ-продукты доступны в центральном CMDB, и вы запустите необходимую документацию и руководства по чрезвычайным ситуациям. Вы играете роль менеджера по ложным делам / менеджера по ложным делам и берете на себя координацию и организацию обработки ложных дел. В ходе устранения неполадок вы проводите анализ и процедуры нарушений и управляете ими с Jira. Ваша область ответственности лежит на пересечении между ИТ-оператором, внешними поставщиками ИТ-услуг и управлением ИТ-услугами. В проектах вы будете участвовать от концессии до реализации, например, в качестве менеджера технологического проекта.

Вы закончили обучение в области экономической информатики / информатики или обучения в качестве специалиста по информатике; вы приобрели сопоставимые знания на практике В идеале у вас есть знания в области управления приложениями для финансовых приложений в среде SAP ERP. В операционных системах Windows и Linux вы можете безопасно перемещаться Рассматриваются технические проблемы, связанные с управлением серверами, автоматизацией процессов, а также в случае юридических и архитектурных проблем. Вам нравится работать структурированно, логически мыслить и хорошо себя чувствовать в сложных отношениях. Вы рады работать в команде на стенде Штутгарта, поэтому на площадке в Штутгарте проводятся монтажные и регулярные командные встречи.

Компенсация на высоком уровне Привлекательное вознаграждение в соответствии с коллективным договором для частного страхового сектора • 13,5 месячных пенсий • активоэффективные пособия • переменное участие в прибыли • трудовые пенсии • Трудовой билет и JobRad Здоровье и фитнес • Услуги здравоохранения и общественного питания, например, бизнес-врачи; проведение мероприятий и корпоративные скидки для фитнес-центров Гибкость и баланс между работой и личной жизнью Гибкие рабочие часы в 38-часовую неделю • домашний офис и мобильная работа • модели с частичной занятостью • 30 дней отпуска и специального отпуска, например, в свободное время • офис для родителей и детей Личное развитие Индивидуальное погружение на борт и ежедневные введения • Реалистичные идеи • Разнообразие каталога дальнейшей подготовки • Программы поддержки молодежи • Профессиональные беседы по обратной связи • Больницы Специальный рабочий климат • Регулярные проверки доступа • Таблицы, мероприятия после работы и торжества компании Чувство на работе Современное рабочее оборудование • Собственная столовая с ежедневно меняющимися блюдами, свежими фруктами и недорогими дозаторами для воды • Безопасная рабочая станция в прочном сочетании JOBV1_EN