Воспитатель ясли Хавенкиндер (м/ж/д)

• SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

• Детская деревня SOS Wilhelmshaven-Friesland - это учреждение с дифференцированными предложениями в области помощи молодежи, амбулаторными и стационарными предложениями, открытой площадкой в контексте семейного центра, а также ранними пособиями и образовательными консультациями.

В SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven мы ищем новую модель. Старший консультант (m/w/d) на постоянной работе, неполный рабочий день (27 часов/где).

Kita Havenkinder - это современный шестигрупповой детский сад, открытый в 2025 году. Всего предлагается шесть групп: две группы кроватей, две контрольные группы детских садов и две интеграционные группы. Наша кроватка размещена в собственном здании и имеет просторную открытую площадку, которая предлагает множество возможностей для игры, перемещения и открытия. Кроме того, группы кроватей также могут использовать выбранные пространства дифференциации области U3. Это создает дополнительные возможности для различных образовательных предложений, встреч и индивидуальных импульсов развития. Индивидуальные потребности, интересы и личности детей находятся в центре нашей образовательной работы. Мы берем каждого ребенка с его собственными сильными сторонами, его индивидуальным темпом развития и его очень личным способом познания мира, истинным и серьезным. Ваши задачи включают в себя:

• Вы создаете любящую и разнообразную образовательную повседневную жизнь, которая ориентирована на потребности и интересы детей и поддерживает их целостное развитие. Вы продвигаете моторные, когнитивные, лингвистические и социальные навыки с помощью творческих, игривых и повседневных предложений - всегда глядя на то, что нужно и интересы ребенка. Вы внимательно и с благодарностью наблюдаете за детьми и документируете их индивидуальные этапы развития. Таким образом, создайте хорошую основу, чтобы иметь возможность сопровождать каждого ребенка целенаправленно и в своем собственном темпе. Вы создаете широкий спектр речевых мероприятий и создаете творческие предложения для развития языка, которые пробуждают радость общения и помогают детям в игровой форме открывать язык. Вы добросовестно работаете с родителями и ссылками. В регулярном обмене вы будете делиться наблюдениями, сопровождать развитие ребенка вместе и помогать с учебными вопросами. Вы создаете стимулирующие игровые, учебные и опытные пространства, которые обеспечивают безопасность и ориентацию, одновременно продвигая любопытство, самозанятость и открытия. Вы вносите свой опыт и идеи в педагогическую работу и активно участвуете в отражении и дальнейшем развитии наших педагогических концепций. Вы вносите свой вклад в безопасную и защищенную среду. Со вниманием и осознанием ответственности можно на ранней стадии выявить возможные риски и действовать в интересах благополучия и защиты детей.

• Вы прошли обучение в качестве педагогов или медсестер или сопоставимой признанной образовательной квалификации. В идеале вы уже имеете опыт педагогической работы с детскими кроватями и знаете особые потребности детей в первые годы жизни. Вы рады сопровождать маленьких детей в их развитии, воспринимать их сигналы и предоставлять им безопасность, ориентацию и пространство для собственного опыта. Вы встречаете детей, родителей и коллег с уважением, открытостью и признательностью и понимаете доверительное сотрудничество как важную часть вашей образовательной работы. Вы приносите сочувствие, терпение и чувство ответственности и можете создавать четкие и надежные структуры одновременно. Профессиональный и отраженный подход к близости и удаленности является частью вашего образовательного отношения. Вы открыты к особым требованиям работы с детскими кроватями и привносите готовность регулярно отражать и развивать собственную образовательную деятельность. Вы с удовольствием работаете в команде, конструктивно воплощаете свою точку зрения и наслаждаетесь совместной работой по созданию хороших условий для детей и семей.

• Ваши финансовые преимущества
• Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом
• Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE
• Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт
• Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое
• Как член
• Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря
• Дни регенерации
• Схемы специальных отпусков
• Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура)
• Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние)
• Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки
• Корпоративный фитнес с Wellpass: доступ к общенациональной сети спортивных залов, бассейнов и онлайн-курсов
• Служба поддержки с Voiio:
• Конфиденциальные консультации и поддержка сотрудников в профессиональных и частных задачах, включая коучинг, краткосрочный уход за детьми и родственниками, специализированное размещение и программы профилактики заболеваний
• Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию
• Регулярный надзор многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи