Руководитель кластера по стандартизированному инвестиционному финансированию в подразделении финансирования. (м/ж/д)

• Руководство: дисциплинарное управление кластером со 100 сотрудниками и ответственность за годовой целевой показатель, действия и экономическое планирование
• Кредитный бизнес: ответственность за структурирование, оценку и решение кредитных рисков (в частности, МСП, инвестиционное финансирование) и обеспечение высокого качества кредитных решений во всех командах. Управление и регуляторика:
• Контроль запасов и рисковых позиций в розничном и корпоративном бизнесе клиентов и ответственность за соблюдение нормативных требований (например, закон о помощи, бюджетное право, требования банковского надзора)
• Трансформация: продвижение процесса трансформации банка путем определения изменений и соответствующей адаптации структур и процессов с учетом широких возможностей цифровизации. Адаптация стратегических целей под собственную ответственность
• Выравнивание непосредственных руководителей
• Продвижение инноваций, активное участие в руководстве
• Банка

• Культура:
• Поощрение и поддержка ответственности руководителей и сотрудников и создание культуры сотрудничества, доверия и обучения. Создание четких рамок действий по достижению и ответственности за результаты, в том числе путем обеспечения качественной, законной и своевременной обработки заявок на инвестиционное финансирование и кредиты
• Управление заинтересованными сторонами: стратегический консалтинг Unitleads Funding and Financing (FFU) и
• Исполнительного совета по вопросам поощрения инвестиций и финансирования корпоративных клиентов и презентации SAB вовне

• Навыки: завершенные экономические исследования, посвященные банковскому и финансовому управлению, корпоративному финансированию, финансированию или сопоставимой области многолетний опыт руководства, предпочтительно в сложной, регулируемой среде финансового менеджмента; обязательный: многолетний опыт работы в сфере коммерческого кредитования (МСП/Компания) обоснованный опыт анализа, структурирования и оценки рисков корпоративного финансирования;
• Знание нормативных требований в кредитной среде выгодно
• Идеальный опыт работы с инвестиционными или грантовыми программами
• Личные навыки: готовность и способность справляться с цифровыми тенденциями и событиями; действовать в различных контекстах и ролях и содействовать сотрудничеству в рамках групп и кластеров

стратегическое мышление и предпринимательство, а также сильное принятие решений и реализация

• Отражение собственного лидерства и готовности постоянно развиваться профессионально и лично
• Готовность и способность устойчиво справляться со сложностью и нагрузками
• Идеальный опыт работы с руководством команд в распределенных местах

нетарифное вознаграждение

• Универсальные и независимые задачи в интересной рабочей среде с социальной добавленной стоимостью
• Баланс между работой и личной жизнью благодаря гибкому дизайну рабочего времени и гибкой работе 30 дней отпуска за календарный год, кроме того 24 и 31 декабря бесплатно комплексные социальные льготы, такие как трудовые пенсии, частное страхование от несчастных случаев, услуги, эффективные с точки зрения активов, билеты на работу и ставки кайта
• Оперативное управление здравоохранением
• Вознагражденная медицинская помощь на 1 день в календарном году личные и профессиональные возможности обучения, такие как обучение, коучинг и наставничество
• Что мы можем предложить здесь