Старший менеджер по стратегическим проектам (ж/м/х)

Выйдите из своей зоны комфорта, преуспейте и переопределите границы возможного. Это именно то, что наши сотрудники делают каждый день, чтобы задавать темп нашим инновациям и добиваться выдающихся достижений. Ведь за каждой успешной компанией стоит множество замечательных увлекательных людей.

В просторной современной обстановке, полной возможностей для дальнейшего развития, сотрудники ZEISS работают в месте, где царят экспертные знания и командный дух. Все это поддерживается специальной структурой собственности и долгосрочной целью Фонда Карла Зейсса: объединить науку и общество в будущем.

Присоединяйтесь к нам сегодня. Вдохновляйте людей завтра.

Разнообразие является частью Зейсса. Мы с нетерпением ждем получения вашего заявления молчания пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, философии жизни, инвалидности, возраста, сексуальной ориентации или идентичности.

Примените сейчас! Это занимает менее 10 минут.

Хотите ли вы руководить стратегическими проектами с высокой отдачей в ZEISS?

Департамент стратегического корпоративного развития (CCD) поддерживает развитие ZEISS через стратегические проекты во всех областях Группы ZEISS (бизнес-единицы, корпоративные функции и страновые организации). Опытная команда привносит различные перспективы из разных отраслей и способствует культуре творческого обмена. Обладая свежими идеями и инновационными подходами, команда способствует достижению стратегических целей и реагированию на вызовы будущего.

В команде по стратегическим проектам мы консультируем топ-менеджмент по таким вопросам, как: на какие новые рынки должен выйти ZEISS? Как лучше всего организовать операционные модели? Какие стратегические соображения стоят за нашими новыми приобретениями?

Возьмите на себя ответственность за проекты и выступите в качестве сложного партнера в решении проблем.

Выявить и понять основные движущие силы бизнес-задач.

Разработка четких проектных подходов и определение объема задач.

Координировать и возглавлять проектные группы, состоящие из кросс-функциональных членов и внешних консультантов.

Общайтесь эффективно с заинтересованными сторонами на всех уровнях иерархии, включая Исполнительный совет, и представьте свои рекомендации.

Проводить необходимый анализ и давать рекомендации, основанные на данных.

Степень с отличными оценками в области естественных наук или инженерии

Не менее 4 лет в одной из ведущих управленческих консалтинговых компаний, корпоративной стратегии или других быстро меняющихся стратегических ролей ведущих команд.

Сильные навыки решения проблем, ориентация на результаты, управление проектами и навыки общения

Выдающаяся аналитическая компетентность, стратегическое и внешнее мышление

Наслаждайтесь активной работой в сетевых, разнообразных и междисциплинарных командах, а также страстью к инновациям и энтузиазмом в отношении новых технологий.

Свободное владение английским языком, немецкий является плюсом

Станьте частью быстрой, динамичной команды и с энтузиазмом формируйте будущее нашей корпоративной стратегии в ZEISS с помощью эффективных стратегических проектов! JOBV1_EN