Старший офис управления проектами (ОУП) (м/ж/д)*

Шлезвиг-Гольштейн Сеть планирует, строит и эксплуатирует электрические и газовые сети на севере. Более 3 миллионов человек ежедневно полагаются на электричество и газ, поступающие к ним через наши сети. Мы являемся частью HanseWerk Group - одного из крупнейших поставщиков энергетических услуг в северной Германии с 2300 сотрудниками в различных местах. Наш опыт заключается в свежих идеях, которые мы предлагаем в качестве услуг частным клиентам, муниципалитетам и компаниям. Станьте частью нашей команды и сформируйте энергетический переход вместе с нами! Чтобы укрепить нашу команду Schleswig-Holstein Netz GmbH, мы в следующий раз ищем Старший офис управления проектами (PMO) (m/w/d)* для нашего местоположения Quickborn недалеко от Гамбурга.

Вы следите за тем, чтобы наш план проекта жил – от отслеживания прогресса до раннего распознавания отклонений.

Вы готовите встречи и презентации с точки зрения содержания и организации, модерируете их и держите всех участников в курсе.

Вы вводите в игру правильные методы, процессы и инструменты и убедитесь, что мы используем их последовательно.

Вы делаете возможным передачу знаний в проекте и поддерживаете его работу.

Вы организуете и сопровождаете специальные моменты проекта, такие как старты или встречи на месте.

Вы сохраняете внутреннюю связь свежей, ясной и подключаемой по различным каналам (например, командам MS).

У вас есть законченная университетская степень.

Вы владеете MS Office на очень высоком уровне, особенно PowerPoint, Teams и Projects.

Вы общаетесь четко, убедительно и организуетесь с обзором.

Вы берете на себя ответственность и принимаете решения.

Вы мыслите аналитически и находите умные решения сложных проблем.

Вы уже приобрели опыт в области ИТ или управления проектами.

Вы свободно говорите по-немецки (ум. С1) и хорошо говорите по-английски - как устно, так и письменно.

Поскольку мы являемся учебной организацией, мы рады получить ваше заявление, даже если вы не соответствуете всем требованиям 100%.

Прозрачное вознаграждение: Вы получите привлекательную тарифную компенсацию (приблизительно 74 000-90 000 евро в зависимости от квалификации и опыта), рождественские деньги, ежегодный специальный платеж, эффективные услуги (480 евро / год) и профессиональную пенсионную схему. Время для вас: С нами у вас есть 37-часовая неделя, 30 дней отпуска и дополнительно бесплатные в канун Рождества и Нового года. У вас есть запись времени и вы можете преобразовать свой баланс времени в свободное время. Гибкость: У вас есть гибкие рабочие часы без основного рабочего времени. Мобильная работа, конечно, для нас. С предложением о работе вы можете работать до 20 дней в году за пределами страны ЕС. Чувственная задача: С нами вы вносите ценный вклад в энергетический переход - в крупную компанию и с надежной работой. Будь то JobRad, бизнес-спорт, спортивные мероприятия или сбалансированное питание в нашей столовой - ваше личное благополучие важно для нас. Разработка и обучение: С нашим предложением по обучению мы продвигаем ваше профессиональное и личное развитие, а также через проектную работу по всей группе E.ON. Как сертифицированный семейный работодатель, мы сотрудничаем с партнерами, которые поддерживают вас в уходе за детьми или членами семьи. Кроме того, вы получите грант на рождение в размере 350 евро. Время: С нашим саббатическим предложением вы можете взять перерыв до 6 месяцев. Кроме того, вы можете забронировать проживание в Европе на благоприятных условиях. Освобождение: Для особых случаев, таких как брак, переезд, свадьба детей или серебряные свадьбы, вы можете оставить свою работу за рамками закона. С нашей открытой корпоративной культурой мы приветствуем всех людей. Потому что мы убеждены, что различия обогащают нас - будь то по происхождению, полу, возрасту, образу жизни и стилям работы, талантам, навыкам и ограничениям. JOBV1_EN