Управление офисом декана по переводу (м/ж/д)

• В интеграционной модели
• Университетская медицина
• Гёттингена (УМГ) объединяет медицинский факультет
• Георг-Августовского университета и
• Университетскую больницу под одной крышей. Имея около 9700 сотрудников, UMG вместе со своими дочерними компаниями является одним из крупнейших работодателей в регионе. Наши клиники и институты выступают за высококачественный уход за пациентами, отличные исследования, современное обучение и инновационную передачу технологий.

• Гёттинген как город науки расположен в центре
• Германии, а университетская медицина интегрирована в привлекательную сеть университетских и неуниверситетских научных учреждений. Управление по переводу университетской медицины
• Геттингена ищет самую раннюю возможную дату:
• Старший консультант (м/д)
• Полный рабочий день,
• Оплата через TV-L

Universitätsmedizin Göttingen (UMG) хорошо известен своей высокой степенью инноваций в исследованиях. Передача результатов исследований в экономическую эксплуатацию и клиническое применение должна быть закреплена в качестве справедливого столпа наряду с исследованиями, преподаванием и здравоохранением устойчивым и институциональным образом. На этом фоне и в рамках будущей стратегии УМГ в области исследований, преподавания, медицинского обслуживания и трансфера научно-педагогический отдел на уровне управления реорганизовал должность декана трансфера и декана трансфера как центральную административную единицу. Эти структуры в будущем будут отвечать за внедрение передачи технологий, инноваций и коммерциализации в академический и клинический мандат UMG. Для этой стратегически и административно сложной задачи мы ищем руководство в качестве лидера для передачи деканата. Оперативная и стратегически-концептуальная поддержка декана по трансферу и совета директоров по исследованиям и обучению

• Руководство и координация персонала в передаче деканата
• Учреждение, организация и стратегическая ориентация вновь созданного деканата на передачу
• Академическая, административная и клиническая интеграция трансфера на интерфейсе между деканатом трансфера, исследователями и клиницистами,
• Офисом трансфера технологий (TTO) / УМГ-Ускорителем, факультативными комиссиями и научным управлением в отделе исследований и преподавания, а также в отделе экономики и администрирования
• Проверка потенциального финансирования со стороны третьих сторон (Земля,
• Бунд, ЕС) для ранних проектов передачи и поддержка рабочих групп UMG в применении проектов передачи в консультации с руководством исследований и ускорителем UMG
• Организация и координация работы совета по переводу для подготовки решений совета директоров по патентным заявкам
• Сотрудничество с другими академическими учреждениями в кампусе
• Геттингена,
• Нижняя
• Саксония и за ее пределами
• Реализация учебных модулей для студентов в области трансфера

• Завершенные академические исследования с докторской степенью, предпочтительно с научным или биомедицинским фоном
• Многолетний профессиональный опыт в передаче технологий, в идеале в университете или исследовательской среде
• Знание академических процессов в университетской среде или соответствующий профессиональный опыт в управлении наукой университета
• Опыт создания и управления новой организационной единицей
• Разработанные стратегические, аналитические и концептуальные навыки
• Отличные навыки общения и сотрудничества лидерские качества, устойчивость, дискреционность и чувство ответственности
• Очень хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме

• Сложная административная позиция с большим дизайнерским пространством
• Продвижение индивидуальных сильных сторон и навыков в рамках нашей комплексной программы обучения
• Семейные условия труда и гибкое рабочее время с возможностью пропорциональной работы в домашнем офисе
• Продвижение здоровья и спорта через отличное управление профессиональным здоровьем и множество интересных услуг (включая привлекательную инфраструктуру, скидки для сотрудников в фитнес-студиях, билеты на работу, ясли на ферме, уход за отдыхающими)
• Компенсация по коллективному договору на государственную службу стран (ТВ-Л, социальные льготы государственной службы и др.).

• Наша цель как университетской медицины
• Геттингена - профессиональное равенство всех полов. Мы стремимся гармонизировать гендерные отношения в тех областях, где наблюдается недопредставленность. Университетская медицина
• Геттингена особенно привержена профессиональному участию людей с серьезными недостатками и поэтому приветствует заявки людей с серьезными недостатками. В случае одинаковой пригодности заявления инвалидов предпочтительно принимаются во внимание в соответствии с соответствующими правилами. Мы просим вас предоставить инвалидность / оборудование для защиты ваших интересов в письме-заявке. .