dormakaba Deutschland GmbH | Германия | 58xxx Ennepetal | Временный контракт | Полный рабочий день | Опубликовано: 10.07.2026 на stepstone.de
Руководитель отдела HR Германия — временный срок минимум на 1 год (замена родительского отпуска) (м/ж/д)
Для любого места, которое имеет значение: Являясь мировым лидером в области решений для доступа в школы, банки, аэропорты, больницы, отели и многие другие, мы предоставляем людям возможность свободно перемещаться в безопасных и устойчивых местах. Наша работа очень важна. Вы важны. Мы предлагаем нашим сотрудникам возможность сделать свой карьерный рост ориентированным. Имея около 16 000 сотрудников по всему миру, член команды JEDES вносит свой вклад в нашу миссию.
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Для любого места, которое имеет значение:
- Являясь мировым лидером в области решений для доступа в школы, банки, аэропорты, больницы, отели и многие другие, мы предоставляем людям возможность свободно перемещаться в безопасных и устойчивых местах. Наша работа очень важна. Вы важны. Мы предлагаем нашим сотрудникам возможность сделать свой карьерный рост ориентированным. Имея около 16 000 сотрудников по всему миру, JEDES вносит свой вклад в нашу миссию. Работая как глобальная команда, мы растем как компания, растем вместе и растем лично. Создайте свою карьеру вместе с нами!
- Руководитель отдела кадров
- Германии (m/w/d) - ограничен 1 год (представление родителей)
- Ваши обязанности
- Вместе с местной командой вы обеспечите правильное управление всеми процессами управления персоналом, расчет экономии времени и оплату всех активных сотрудников. Вы тесно сотрудничаете с нашими глобальными командами, чтобы обеспечить высокое качество HR-услуг для сотрудников и менеджеров. Вы возглавляете (частичные) проекты по оцифровке и повышению эффективности в области ответственности и работаете над проектами в контексте кадровой трансформации или HR-стратегии. Текущий обзор и обновление HR-систем в отношении юридических, тарифных и эксплуатационных изменений также являются частью ваших задач. Вы тесно сотрудничаете с разделом «Финансы и контроль» по таким темам, как бронирование, положения и финансовая отчетность. Вы являетесь контактными лицами финансовых органов, учреждений социального обеспечения и бизнеса и аудиторов по всем вопросам, касающимся платежного учета. Вы согласны с внутренними интерфейсами, всегда имеете в виду HR-тренды и оцениваете их с точки зрения добавленной стоимости. Вы руководите, продвигаете, мотивируете и развиваете сотрудников, которые у вас есть. Ваш профиль
- Завершенные бизнес-исследования, обучение в качестве личного бизнесмена или сопоставимая квалификация
- Найденные знания в области оплаты счетов, социального обеспечения и налогового законодательства, а также в личных бизнес-процессах в т.ч. Закон о конституции труда и бизнеса
- Многолетний профессиональный опыт в этой или сопоставимой должности, а также опыт дисциплинарного и профессионального руководства командами
- Очень хорошие знания SAP HCM и знания в области факторов успеха
- Потоковые знания немецкого языка и хорошие навыки английского языка, а также международный опыт
- Высокая самоинициативность, сила принуждения и хорошие навыки общения
- Что мы предлагаем
- Лучшие возможности в глобально активной группе с культурой семейного бизнеса
- Гибкий график работы в коллективной среде
- Привлекательный пакет зарплат
- Хорошие возможности для внутреннего развития
- Обучение предлагает, например, также через глобальную платформу обучения + LinkedIn Learning
- Парковка на месте, ресторан
- Профессиональная пенсия, фитнес компании с Hansefit 30 дней отпуска
- Консультации внешних сотрудников во всех ситуациях
- Кто мы такие
- Для любого места, которое имеет значение. От автоматических дверей до облачного управления доступом - как мировой лидер на рынке решений для доступа для школ, банков, аэропортов, больниц, отелей и многих других, мы делаем возможным создание безопасных и устойчивых мест, где люди могут беспрепятственно перемещаться. Обладая более чем 160-летним опытом и четкой ориентацией на превосходство и инновации, мы предлагаем захватывающие возможности для дальнейшего развития в среде, где вы действительно можете что-то сделать. В Dormakaba вам будет предложено проявить собственную инициативу, расширить свои навыки и сформировать свою карьеру вместе с 16 000 экспертов по всему миру, которые будут ежедневно устанавливать новые стандарты в отрасли. Работайте в том месте, где считаете - обращайтесь сейчас!
- Это ваш контакт с нами
- Пожалуйста, свяжитесь с нами - мы будем рады сообщить вам о ваших вопросах и с нетерпением ждем возможности поделиться с вами!
- На вопросы ответит
- Траяна
- Батурова по номеру телефона (+49) 2333 793 1633
- Мы не принимаем анкеты омбудсменов без предоставленного нам мандата. Профили, которые отправляются нам без заказа dormakaba, считаются бесплатными и не подлежат оплате. .
Местонахождение
 | dormakaba Deutschland GmbH | |
| 58256 Ennepetal | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление