Руководитель проекта (м/ж/д) по техническому обслуживанию зданий (TGA) в строительстве зданий

GOLDBECK реализует новаторскую недвижимость в Европе. Мы понимаем здания как продукты и предлагаем все услуги из одного источника: от проектирования до строительства и эксплуатации. В настоящее время в нашем семейном бизнесе работает более 13 000 сотрудников в более чем 100 местах с общим объемом производства более 6,3 миллиарда человек. Евро. Наша цель «совершенство строительства» означает превосходство в планировании, строительстве и эксплуатации, а также в дальнейшем развитии наших талантов, включая устойчивость. Благодаря профессиональному управлению проектами в процессе строительства, наши клиенты получают готовые и энергоэффективные строительные решения из одного источника.

для коммерческой недвижимости под ключ в столичном регионе Гамбурга

Грамотное сопровождение сложных строительно-технических проектов в рамках строительства «под ключ» Старший менеджер по работе с клиентами (m/w/d) Управление проектами (m/w/d) Техническое уточнение строительных конструкций Проектная поддержка наших клиентов во всех аспектах строительных технологий Ответственность за проведение торгов и награждение TGA Ответственность за расходы и бюджеты на строительство технических сооружений в проекте

Успешно завершенные исследования в области гражданского строительства или завершение в качестве технического специалиста (m/w/d) с акцентом на электрической или поставочной технологии или сопоставимой квалификации Желателен многолетний профессиональный опыт в обработке строительного оборудования Знание электрической и/или поставочной технологии Открытая и целевая конкурентоспособность в сочетании с силой принуждения и организационными навыками Высокая приверженность независимой и надежной работе Радость работы в междисциплинарных проектных командах

Человечество, доверие, ответственность, производительность и новаторский дух Мы предлагаем более 35 привлекательных преимуществ из категорий: Вознаграждение и премии: Ежегодная инфляционная компенсация и бонусы за прибыль, доля предприятий, билет на работу / стоимость проезда, пенсионное обеспечение, корпоративные льготы, эффективные услуги, сотрудники праздник и гибкость: 32 дня отпуска, мобильная работа, корректировка рабочего времени, отпуск, неполный рабочий день Семья и профессия: Уход за детьми, пособия по уходу за детьми, семья и поддержка семьи Здоровье и устойчивость: JobRad-лизинг, управление профессиональным здоровьем, профессиональные виды спорта, профессиональный фитнес-клуб, профилактика и дополнительные предложения Онбординг и карьера: программа обучения, дальнейшее образование с более чем 900 тренингами и семинарами Академии GOLDBECK, продвижение карьерных путей, женская сеть GOLDBECKwomen, зарубежные поступления Обратите внимание, что преимущества зависят от местоположения и местоположения. JOBV1_EN