Сервисный техник по электротехнике — HVDC и компенсационные системы (м/ж/д)

• 50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в
• Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. Более 2500 человек работают над тем, чтобы обеспечить надежное, низкое энергопотребление и оптимальное управление на всех расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100% возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный
• Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы
• Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный
• Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество
• Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие. Servicetechnikerin
• Электротехник - HGÜ- und Kompensationsanlagen (m/w/d)
• Полный рабочий день Chemnitz, Güstrow, Hamburg, Berlin, Berlin-Charlottenburg, Lübbenau/Spreewald, Erfurt, Bad Lauchstädt неограниченный
• На следующую возможную дату
• Идентификатор работы: 11487

• Это делает эту работу интересной для меня: как технический специалист в области электротехники, я готовлю меры по техническому обслуживанию и техническому обслуживанию систем HGÜ и компенсации (HGÜ = высоковольтная передача постоянного тока) и выполняю их самостоятельно. К ним относятся работы по измерению, тестированию и очистке систем HGÜ (DC) и систем компенсации, таких как Statcom, MSCDN и системы поворотного фазового сдвига для стабилизации электросети. Во всей сетевой зоне 50
• Гц я использую там, где требуется мой опыт. Регулярные многодневные миссии являются частью моей повседневной работы. Регулярные многодневные миссии являются частью моей повседневной работы. Децентрализованное развертывание по всей сети 50Hertz с якорями местоположения:
• Мое контрактное место работы зависит от расположения 50
• Герц рядом со мной. Мои задачи:
• Еженедельные многодневные миссии с ночевкой по всей сети 50
• Герц. техническое обслуживание, диагностика и техническое обслуживание систем постоянного тока и компенсации, обмен и ремонт компонентов, таких как силовая электроника, двигатели, сенсорные системы / приводы в контексте их собственной квалификации и профессиональных разрешений; подготовка мер по техническому обслуживанию, оценка результатов измерений и получение мер;
• Приоритетные задачи в зависимости от личного опыта: например, профессиональное руководство коллегами/координация работы сервисных партнеров и команд/дальнейшая разработка средств измерений/инструментов ИТ;
• Участие в резервном сервисе, а также поддержка в анализе и устранении нарушений, также на месте, совместно с производителями и партнерами-специалистами.

завершенная профессиональная подготовка / мастер / техник в области электротехники / обслуживания / измерения / управления / нормативной технологии или мехатроники или сопоставимой квалификации,

• Практический опыт в обслуживании, обслуживании или вводе в эксплуатацию электроустановок и систем, интерес к туристическим мероприятиям в районе сети 50
• Герц (ostdeutsche Bundesländer und Hamburg), водительские права мин. Класс B,
• Очень хороший немецкий (C1) и хороший английский (мин. B1). Нет необходимости, но преимущество:
• Опыт работы с общим рабочим оборудованием (технология измерения и тестирования для электрика). измерения, рабочие платформы, средства приема нагрузки и т.д., (Первое) знание систем HGÜ / DC / систем компенсации / вторичных систем, связанных с электростанциями.

• Возможность продвижения самого энергетического перехода
• Профессиональная пенсия
• Произносится коллегиальная среда
• Справедливое вознаграждение и широкие социальные льготы
• Различные модели рабочего времени с долгосрочным счетом
• Содействие личностному развитию 30 дней отпуска
• Мероприятия для сотрудников (например, дни развития команды и фестиваль компании)
• Профессиональные консультации по (психическому) здоровью, уходу, праву, финансам и многим другим
• Лизинг велосипедов (включая частное использование служебного колеса) Flexikompass – это так гибко:
• Время работы: 37 часов в неделю (полное время),
• Гибкий рабочий день с долгосрочным счетом для поддержания баланса между работой и личной жизнью. Количество дней не ограничено,
• Нет основного рабочего времени,
• Возможна мобильная работа (частично из дома). .