Руководитель группы (м/ж/д) обучение и поддержка в области разработки процессов/управления процессами

Minol является одним из ведущих мировых поставщиков услуг в сфере недвижимости. Как лидер инноваций в нашей отрасли, мы поставили перед собой задачу стимулировать энергетический переход: #EveryDayForFuture В основе нашего всеобъемлющего портфеля лежит потребление энергии в зданиях и кварталах, которое мы делаем прозрачным, учетным и управляемым на основе IoT. Мы анализируем эффективность, даем рекомендации по действиям и защищаем здоровье людей с помощью тестов питьевой воды и детекторов дыма. Minol является частью семейной группы Minol-ZENNER, где мы создали широкий спектр услуг, начиная от возобновляемых источников энергии до электромобильности и интеллектуальных строительных решений, чтобы сделать города, кварталы и здания еще более эффективными, безопасными, здоровыми и устойчивыми. Минол-Зеннер Группа представлена более чем 4250 сотрудниками, различными участниками стартап-среды и региональными партнерами в более чем 100 странах. Чтобы укрепить нашу руководящую команду в штаб-квартире нашей компании на участке Лейнфельден-Эхтердинген (около Штутгарта), мы ищем вас сейчас.

Они действуют как часть нашего отдела разработки и управления процессами в захватывающих проектах изменений с использованием моделей гибкого подхода и приносят им успех. В тесной координации с департаментами и развитием персонала вы обеспечите целевую группу, соответствующую и высококачественное обеспечение соответствующих планов обучения и подготовки специалистов для определенных целевых групп в рамках организации обслуживания. Они отвечают за организацию и реализацию поддержки сервисной организации с акцентом на процессы, основанные на SAP. Вместе со своей командой вы создаете новые форматы обучения и разрабатываете существующие форматы обучения. С творческими идеями вы используете эти графически и целевые группы в новых медиа. Создание лидерства и сотрудничества через поддержку сотрудников, ориентированную на укрепление, и надежное руководство в соответствии с нашими руководящими принципами. Для вашей команды с несколькими сайтами вам нужна вдохновляющая среда, мыслитель шансов и создатель идей.

Они имеют степень в области средств массовой информации и управления образованием / цифрового обучения, проектирования технической информации, технического редакционного или образования для взрослых / экономического образования или сопоставимой квалификации. Вы можете постоянно развивать свою команду благодаря своему опыту руководства и высоким навыкам управления процессами, своим знаниям моделей гибкого подхода и инновационных методов. Вы будете в восторге от своих навыков консультирования, творчества и общения. Всесторонние знания дидактической концепции мультимедийных цифровых обучающих средств и их эффективное использование в обучении взрослых, а также опыт управления системами управления обучением дополняют ваш профиль.

Каждый день вы вносите ценный вклад в устойчивое управление энергией. Мы предлагаем вам привлекательную систему оплаты труда, включая пенсии компании. Вы можете работать гибко и иметь возможность работать до 8 дней в месяц в домашнем офисе. Во время регистрации вы получите интенсивное личное сопровождение (Patensystem). Вы всегда можете развиваться профессионально и лично на нашей учебной платформе. JOBV1_EN