Рекрутер (м/ж/д)

• Нашим заказчиком является ведущая компания в европейском морском секторе с более чем 175-летней традицией судостроения. Являясь инновационным системным провайдером, он разрабатывает и производит современные сверх- и подводные технологии и вместе с международными партнерами вносит важный вклад в глобальную безопасность. Компания сочетает в себе проектирование, разработку, производство и комплексное руководство и системы развертывания оружия под одной крышей, что делает ее одним из немногих поставщиков во всем мире с таким комплексным спектром услуг. Станьте частью команды в 28309 году и сформируйте будущее вместе с нами!
• Должность должна быть занята полный рабочий день при переводе сотрудников.

В тесном сотрудничестве с руководителями вы определяете профили вакансий, создаете целевые объявления о вакансиях и выбираете подходящие каналы рекрутинга. Вы берете на себя управление системными кандидатами в нашей ATS TalentLink и несете ответственность за профессиональное общение с кандидатами. Вы выполняете структурированные предварительные выборы (например, телефонные интервью) и обеспечиваете квалифицированный выбор подходящих кандидатов. Вы контролируете специализированные области и кандидатов в течение всего процесса найма и обеспечиваете отличный опыт работы с кандидатами. Вы занимаете центральное место во всех внутренних и внешних темах, связанных с набором и приобретением талантов.

• Полные исследования, например, экономика, психология или аналогичные, в идеале с акцентом на персонал. Не менее 3 лет опыта работы в качестве рекрутера, специалиста по приобретению талантов или личного консультанта, предпочтительно в технически сформированной среде. Опыт работы в адресной целевой группе специалистов, техников и инженеров. Знание современных методов рекрутинга, методов собеседования и методов отбора. Впечатленная сила связи, ориентация на обслуживание и консалтинговая компетентность. Безопасное управление MS Office и идеальный опыт работы с системами управления соискателями. Высокая самоинициативность, гибкость и профессиональная внешность.

• Мы выплачиваем коллективную заработную плату и при необходимости отраслевые добавки, праздничные и рождественские деньги, а также сменные добавки в соответствии с тарифным соглашением GVP. Ваш трудовой договор неограничен. В сотрудничестве с Allianz и
• Нюрнбергским страховым фондом мы предлагаем схему профессиональной пенсии. При необходимости мы финансируем индивидуальные учебные курсы, которые будут продолжать принимать вас в долгосрочной перспективе. В качестве опытного сотрудника вы получаете эксклюзивные скидки в более чем 600 магазинах и интернет-магазинах. Мы также будем рады проконсультировать вас по другим рекламируемым позициям и возможностям карьерного роста. .