Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами в сфере автотранспорта (все полы) Дюссельдорф, Мюнстер

12 000 ангелов-хранителей • 330 профессий • 5 локаций • 33 национальности • 5 000 000 клиентов Как провинциальная группа, мы являемся страховщиками и работодателями региона с социальной ответственностью. С 12 000 сотрудников мы воодушевляем наших клиентов в различных профессиональных группах: с уверенностью и надежностью. Будь то наши директора в Мюнстере, Дюссельдорфе, Гамбурге, Киле и Детмолде или на площадке в 1300 агентствах: у нас бесконечно много перспектив!

Это будут ваши задачи Они берут на себя управление отделом 4FKK, уделяя особое внимание крупным клиентам. Они отвечают за стратегическое и оперативное дальнейшее развитие отдела в корпоративном клиентском бизнесе в соответствии с нашей корпоративной стратегией. Они расширяют отдел, особенно с точки зрения процессов, продуктов и андеррайтинга. Они обеспечивают эффективное управление интерфейсом между отделом и внутренними отделами. Кроме того, вы способствуете личностному и профессиональному развитию сотрудников. Как специалист контактного лица: вы можете помочь своим руководителям и сотрудникам.

Это принесет вам Успешно завершенные исследования или успешно завершенное обучение «Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen» с соответствующим обучением Опыт лидерства в сопоставимой среде Идеально специализированная компетенция в области силовых путешествий, в частности в сегменте Флота. Высокий уровень сродства к продажам, особенно на пути продаж брокера Производительность, способность команды и компетентность в решении проблем - чувствительность и грузоподъемность выше среднего Открытая, дружелюбная и ориентированная на решение обработка в контакте с внутренними и внешними клиентами и коллегами, а также безопасная обработка крупных клиентов. готовность к путешествию в качестве основного отдела распределяется по местам Дюссельдорфа, Мюнстера и Детмольда

Мы предлагаем вам Гибкий рабочий день и активный баланс между работой и личной жизнью • Бесплатный обед в собственном бизнес-ресторане и кафе До 60% мобильной работы возможно • Уход за детьми (собственная кита) • Инновационное управление здравоохранением • различные спортивные предложения • разнообразные варианты обучения • Оперативный выход на пенсию и привлекательные специальные выплаты • JobTicket & JobRad