Менеджер по сестринскому делу/Офицер по сестринскому делу (м/ж/д)

• Вы несете ответственность за общую координацию по уходу, такую как разработка новых концепций, стандартов и методов. Кроме того, убедитесь, что они реализованы во всех объектах и местах. Вы консультируете сотрудников и поддерживаете их в профессионально безопасном внедрении стандартов ухода. Вы сопровождаете тесты нашего внутреннего управления качеством и внешних органов, вы получаете корректирующие меры из результатов и оцениваете их. Вы контролируете и оцениваете процессы централизованного ухода и создаете соответствующие отчеты. Вы постоянно создаете внутреннюю, трансграничную сеть, состоящую из групп специалистов. Вы постоянно квалифицируете и формируете сотрудников по темам ухода: к ним относятся определение потребностей, планирование, организация и, при необходимости, осуществление внутренних мероприятий по обучению и обучению. Вы заботитесь о дисциплинарном и профессиональном руководстве сотрудников из руководства по участию и способствуете дальнейшему развитию их технической направленности. Вы обеспечиваете единообразное, гарантированное качество внедрения стандартов сестринского дела

• Вы прошли обследование медсестер и прошли обучение в качестве медсестер (PDL) или успешно завершили изучение сестринских наук или аналогичных. У вас есть соответствующий профессиональный опыт в интеграционной помощи, в частности, в сотрудничестве с людьми с ограниченными возможностями и в качестве руководства или ответственности за более крупные проекты. Вы действуете интуитивно с промышленным программным обеспечением, например. Vivendi и программы Microsoft-365
• Он отличает коммуникативную силу, высокое качество осведомленности и способность структурировать сложные процессы в более мелкие единицы. Вы обладаете действительным водительским удостоверением и соответствующей практикой вождения.

DEVELOPMENT:

• На основе текущей TVöD-VKA EG 10 плюс
• Специальный платеж. Все добавки в соответствии с TVöD для ночной работы, воскресной и праздничной работы, а также сверхурочные добавки для краткосрочной сверхурочной работы. Дополнительные услуги:
• Профессиональное пенсионное обеспечение, финансируемое работодателем в Rheinische Hilfsversorgungskasse (RZVK), и возможность дальнейшего накопительного пенсионного обеспечения, а также помощь для очков, слухового аппарата и стоматологического протеза. Консультация: 30% грант на ежемесячный билет в ÖPNV (до 30 евро в месяц) в т.ч. Билет в
• Германию (независимо от транспортной сети) и паромное сообщение на рабочее место URLAUB: 30 дней отпуска в 5-дневную неделю и 2 нерабочих дня. Кроме того, компенсация досуга за работу в праздничные дни и освобождение от работы по особым случаям, таким как свадьба, рождение собственного ребенка, юбилеи и т.д. Продвижение ваших индивидуальных навыков с помощью нашего обширного непрерывного и непрерывного образования и 5 дней образовательного отпуска в соответствии с AWbG в год. GESUNDHEIT & GELDBEUTEL:
• Лизинг велосипедов, скидки на членские взносы в фитнес-студиях, таких как FitnessFirst, Kieser, FitX, а также фитнес-приложения Gymondo и LesMills + доступ к нашим привлекательным предложениям для персонала через корпоративные и рекомендательные программы для сотрудников. .