Hensoldt | Германия | 73xxx Oberkochen | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день | Опубликовано: 04.02.2026 на stepstone.de
Рекрутер и привлечение талантов (м/ж/д)
HENSOLDT является ведущей компанией в европейской оборонной промышленности с глобальным охватом. Расположенная в Тауфкирхене, недалеко от Мюнхена, компания разрабатывает комплексные сенсорные решения для защиты и безопасности. Являясь технологическим лидером, HENSOLDT развивает оборонную электронику и оптронику и постоянно расширяет свой портфель на основе инновационных подходов к управлению данными, робототехнике и кибербезопасности. Наши продукты могут быть использованы в областях космоса, воздуха, земли, моря, безопасности, кибер и информационного пространства. В 2023 году HENSOLDT достигла продаж в 1,85 млрд евро. После приобретения ESG GmbH в компании работает около 8500 сотрудников. HENSOLDT котируется на Франкфуртской фондовой бирже в MDAX. Чтобы укрепить нашу команду, мы ищем преданный Рекрутинг и талант Acquisiton Professional (м/в/д), Он активно формирует наш процесс отбора с его страстью к рекрутингу. На этой должности вы тесно сотрудничаете с нашими отделами, чтобы определить лучшие таланты и выиграть для нашего видения. Их основные задачи включают идентификацию и адрес подходящих кандидатов, уход за кадровыми резервами и активную обработку прикладных процессов. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Сотрудничество с менеджерами по найму, например, для определения адреса целевой аудитории и доработки документов отбора кандидатов. Управление объявлениями о работе и их публикацией
- Планирование и запуск стратегии поиска кандидатов (например, тестирование кадрового резерва, решение по активному поиску)
- Проведение скрининга и планирования, организация и проведение собеседований для предварительного отбора более узкой группы кандидатов (назначение заявителя в т.ч.). Требования безопасности / экспортного контроля
- Подготовка отбора кандидатов для направления менеджеру (квалифицированный список отбора на основе матрицы кандидатов) и назначение собеседования (собеседований) кандидата формулирование и передача обратной связи и отказа кандидату
- Уход за кадровыми резервами и регулярные контакты с потенциальными кандидатами для долгосрочного привлечения талантов
- Активное участие в разработке и реализации поисковых стратегий в Active Sourcing, а также самостоятельная речь и приобретение талантов через социальные сети и другие онлайн и офлайн каналы
- Создание отчетов и измерения успеха
- Участие в рекрутинговых мероприятиях
- Активное приобретение новых талантов и создание сетей для укрепления бренда работодателя
- Завершенное обучение или аналогичная квалификация
- Первый профессиональный опыт (до 3 лет) в рекрутинге и активном поиске либо в «внутреннем» рекрутинге, либо в агентстве по поиску персонала
- Знание методов и инструментов рекрутинга
- Применение поисковых стратегий и проведение рекрутинговых кампаний
- Операция, ориентированная на результат, с высокой степенью внутренней мотивации
- Встроенные навыки общения на немецком и английском языках, а также командные навыки
- Гибкий рабочий день и баланс между работой и личной жизнью
- Вознаграждение и социальные льготы
- Личное и профессиональное развитие
- Рабочая атмосфера
- Здоровье и безопасность
- Мобильность и устойчивость
Контакт
![]() | Hensoldt | |
| 73447 Oberkochen | ||
| Германия | ||
| показать эл.адрес |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление