Физик / Математик в качестве руководителя группы по энергетике и моделированию вспышек (м/ж/д)

Доверяйте чему-то новому, выходите за пределы самого себя и переопределяйте границы возможного. Это именно то, чем наши сотрудники могут и должны заниматься ежедневно. Установить темп наших инноваций и сделать его великолепным. Потому что за каждой успешной компанией стоит много интересных людей. Сотрудники ZEISS работают в открытой и современной среде с многочисленными возможностями для развития и дальнейшего обучения. Наша культура характеризуется экспертными знаниями и командным духом. Все это поддерживается особой структурой собственности и долгосрочной целью Фонда Карла-Зейсса: продвигать науку и общество вместе.

Сегодня смело. Вдохновляй завтра.

Разнообразие является частью Зейсса. Мы с нетерпением ждем вашего заявления независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности.

Примените сейчас! Менее чем за 10 минут. Технология производства полупроводников ZEISS

Возможность для небольших, более мощных и более энергоэффективных микрочипов - работа там, где создается утро.

Около 80% всех микрочипов в мире производятся с использованием технологий ZEISS. Как сердце любой системы с электронным управлением, они больше не думают о нашей повседневной жизни — будь то смартфоны, умные дома или умные заводы. ZEISS является технологическим лидером в производстве полупроводникового оборудования. Благодаря высокоточной литографической оптике, системам фотомаски и решениям для управления процессами ZEISS позволяет производить все более мелкие, более мощные и более энергоэффективные микрочипы и, таким образом, решительно формирует эпоху микроэлектроники и наноэлектроники с ее инновациями.

В группе Energetics & Flare Simulation мы определяем производительность системы наших объективов проекции EUV и DUV с точки зрения рассеянного света, поляризации и слоев. Мы создаем оптическое моделирование производительности и разрабатываем наш программный инструмент для физико-оптического моделирования этих переменных. В тесном сотрудничестве с оптикой мы разрабатываем высокоэффективные слои для нашей оптики. Благодаря выдающимся оптическим характеристикам мы обеспечиваем технологическое лидерство и позволяем нашим клиентам сделать следующие шаги в разработке микрочипов. Мы выступаем за высокую компетентность, высокую самоответственность, невероятно мотивирующую среду и культуру общего роста.

Они возглавляют команду из 10-15 человек профессионально и дисциплинарно.

Они мотивируют и развивают вовлеченных членов команды.

Они управляют командой и эффективно создают группу в нашей организации.

Они планируют необходимые навыки и ресурсы и гарантируют, что они будут готовы вовремя.

Они эффективно работают в руководящей команде и совместно разрабатывают межгрупповые и стратегические темы, а также их реализацию.

Вместе со своей командой вы поддерживаете интерфейсы Группы в различных областях и успешно развиваете их.

Вы успешно координируете свою сеть с внутренними и внешними партнерами и постоянно расширяете ее.

Вы успешно завершили свои исследования в области науки (с докторской степенью)

Они обладают сильными лидерскими навыками и опытом в (побочном) руководстве и управлении командами.

У вас есть опыт работы в одной из областей оптики, физико-оптического моделирования или литографических систем.

Можно мотивировать сотрудников, правильно их использовать, целенаправленно развивать и таким образом формировать группу в мощную команду.

Они уже разработали сложные продукты и могут координировать сотрудничество с различными дисциплинами и внешними, в том числе международными, партнерами по развитию.

Они являются самоинициативными, принятием решений, подлежащими исполнению и ориентированными на команду. Ваша сильная ориентация на клиента и умение справляться с конфликтами — ваши.

Их высокие навыки общения и очень хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме дополняют их профиль.

JOBV1_EN