TMD Friction Group GmbH | Германия | 51xxx Leverkusen | Работа на постоянной основе | Неполный рабочий день - гибкий / Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 25.08.2026 на stepstone.de ♿️
HR-Референтный / Референтный персонал (м/ж/д)
TMD Friction является ведущим мировым поставщиком высококачественных решений для тормозных накладок для автомобильной и тормозной промышленности. Компания разрабатывает и производит дисковые тормозные колодки и барабанные тормозные колодки для автомобилей и коммерческих автомобилей. TMD Friction поставляет производителям автомобилей премиальные продукты для первоначального оборудования и является движущей силой на международном рынке запасных частей с брендами Textar, Mintex, Don, Pagid, Cobreq и Bendix. Портфель продукции также включает тормозные колодки для гонок под брендами Pagid Racing и Mintex Racing и тормозные колодки для промышленного применения под брендом Cosid. В TMD Friction Group работает более 4300 человек по всему миру в Европе, США, Бразилии, Мексике, Китае и Японии. Готовы ли вы к новому, разнообразному вызову? Тогда у нас есть захватывающее предложение для вас. Вы в следующий раз с нами в Леверкузене как Старший консультант (m/w/d)
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Чтобы укрепить нашу HR-команду, мы ищем целеустремленную, суверенную и коммуникативную личность, которая ответственно управляет нашими HR-процессами в тарифной среде и выступает в качестве компетентного представителя для сотрудников, руководителей, рабочего совета и представительства. Если вы с удовольствием совмещаете оперативную HR-работу с оптимизацией процессов и проектной работой, мы с нетерпением ждем вашего приложения. Вы несете ответственность за реализацию и соблюдение всех соответствующих HR-процессов с учетом коллективных договоров, бизнес-соглашений и требований законодательства, тесно сотрудничая с рабочим советом и СБВ. В качестве центрального контактного лица вы обслуживаете сотрудников и руководителей в области тарифов. Вы создаете независимые шаблоны решений, извлекаете меры из ключевых показателей HR и обеспечиваете надежное управление всеми административными процессами HR. В тесной координации с развитием персонала вы будете консультировать по вопросам обучения и поддерживать планы обучения и развития. Вы участвуете в различных HR-проектах. Кроме того, вы активно участвуете в управлении операционной интеграцией (BEM). Вы сопровождаете планирование персонала (включая бюджетные и прогнозные процессы) и контролируете набор персонала в своей области ответственности. И последнее, но не менее важное: вы работаете с оптимизацией HR-процессов и HR-инструментов.
- Вы правы с нами, если после успешного завершения коммерческого обучения вы устойчиво укрепили свой профессиональный опыт за счет дальнейшей квалификации в кадровом секторе (персональный специалист IHK или сопоставимый). Кроме того, вы принесете хорошие ноу-хау, связанные с работой, и всесторонние профессиональные навыки. В дискуссии, будь то в контексте переговоров BEM, собеседований или переговоров с генеральным персоналом, вы опытны. Для вас характерно хорошее понимание, а также хороший английский и очень хороший немецкий. Кроме того, у вас есть знания в области звуковой системы, включая SAP, ATOSS и Engage. Если вы еще не полностью контролируете отдельные системы, мы поможем вам быстро принять в них участие. Кроме того, у вас есть хорошие навыки управления проектами. Благодаря целенаправленному обучению и дальнейшему обучению мы даем вам возможность постоянно расширять свои навыки. Вас убеждает очень самостоятельный, структурированный и ответственный способ работы и ярко выраженное аналитическое мышление. Вы очень способны к команде, эмпатичны и социально компетентны. Ваши навыки разрешения конфликтов, общения и консультирования хорошо развиты.
- Гибкий график работы (полный рабочий день / неполный рабочий день) и, таким образом, лучшее согласование профессиональной и частной жизни
- Привлекательное вознаграждение по коллективному договору IGBCE, в том числе 13. Ежемесячная зарплата, отпускное пособие и будущая сумма 30 дней отпуска
- До 40% мобильной работы
- Другие преимущества, такие как Job Rad, корпоративные льготы, бесплатная парковка, субсидированная столовая, занятое обслуживание, страхование Careflex
- Индивидуальные и разнообразные варианты обучения, включая отдельный каталог обучения, Babbel и GoodHabitz
Местонахождение
 | TMD Friction Group GmbH | |
| 51381 Leverkusen | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление