Специалист по приложениям для поддержки наших существующих клиентов в области «администрирования, биллинга и кодирования» (м/ж/д)

• В области модулей «Управление, биллинг и кодирование» мы специально создаем ваш опыт. Вы будете готовы полностью консультировать своих клиентов и эффективно поддерживать свою команду своим опытом. Вы являетесь первым контактным лицом в этом комплексе модулей для фиксированного круга существующих клиентов, назначенных вам. Повышение уровня использования приложения ORBIS ваших клиентов является нашей основной целью, которую вы можете достичь с помощью различных сервисов. Вы представляете новые функции будущих выпусков программного обеспечения и помогаете клиентам уменьшить сложность, расставить приоритеты и принимать решения как можно лучше. На ваших регулярных встречах вы не только поможете клиенту преодолеть текущие проблемы, но и активно представите свои собственные темы, которые помогут разработать клиентское приложение. Чтобы предоставить своим клиентам и коллегам всю соответствующую информацию, вы находитесь в тесном контакте с соседними командами Dedalus. Вы проводите различные онлайн-тренинги для модулей, назначенных вам. Внедрение и согласование конфигураций, заказанных заказчиком в приложении (Изменения)

В идеале у вас есть коммерческое обучение в больнице, медицинское / карьерное обучение, бизнес / информатика или сопоставимое обучение. Не менее 2 лет опыта работы с ORBIS или сопоставимыми программными решениями для здравоохранения

• Знания в нескольких из следующих областей:
• Администрация пациента
• Управление затратами, подготовка бухгалтерского учета и учет результатов деятельности
• Кодирование, медицинский контроль
• Опыт реализации фактических анализов и создания желаемых концепций В идеале, у вас есть опыт работы в ОРБИС. Очень хорошее знание немецкого языка в слове и письме
• Способность анализировать, структурировать и сообщать сложные факты
• Радость включения новых тем в больничную и ИТ-среду
• Ориентированное на клиента мышление и веселье в решении общей проблемы
• Сила коммуникации и способность команды
• Высокая готовность и аналитическое мышление

• Постоянный трудовой договор с привлекательной заработной платой на долгосрочную перспективу
• Ответственные и захватывающие задачи в отрасли, ориентированной на будущее
• Мероприятия проводятся в основном в домашнем офисе, что дает вам гибкость. Общее оборудование и программное обеспечение для приятной работы в домашнем офисе
• Хорошая команда, которая любит поддерживать вас и с которой вы находитесь на уровне DU. Новая компания удобна с двойным симом (Android или iOS) также для частного использования
• Возможность дисконтированного билета в
• Германию
• Мы предоставляем вам бесплатную кредитную карту
• Преимущества билетов на развлекательные мероприятия различного типа
• Групповое страхование от несчастных случаев (также применимо для несчастных случаев на отдыхе)
• Профессиональные пенсии и счета временных затрат
• Заявители-инвалиды особенно учитываются при одинаковой пригодности. Мы —
• Дедалы — приезжайте и станьте частью нашей команды. Dedalus стремится к мотивирующей и добавляющей ценности рабочей среде, которая отражает страсть, с которой наши сотрудники следуют нашей миссии: врачи: помочь персоналу медсестер обеспечить лучший уход за своими сообществами. Мы продвигаем корпоративную культуру, в которой обучение и инновации явно желательны. Вместе мы улучшаем клиническое сотрудничество и процессы и вносим значительный вклад в миллионы людей во всем мире. Каждый человек является отправной точкой и пунктом назначения нашей деятельности и, в конечном счете, наиболее важными бенефициарами. Вот почему мы гордимся тем, что делаем каждый день. Наша компания поддерживается разнообразным сообществом из 7600 сотрудников в более чем 40 странах, которые совместно стимулируют инновации и разрабатывают лучшие решения для здоровья миллионов пациентов. Мы — народ
• Дедала. Крайний срок подачи заявок: 20 июля 2026 В Dedalus инновации начинаются с интеграции. Как компания с сильными ценностями, мы знаем, что разнообразие и интеграция являются ключевыми факторами успеха для устойчивого роста. Наше международное присутствие объединяет людей по всему миру. Мы стремимся оценивать различные фоны, навыки и опыт и создавать среду, которая отражает разнообразие сообществ, в которых мы работаем. «Преследование разнообразия и включения» является одной из наших основных ценностей и частью нашей ДНК. Мы создаем уважительную, разнообразную и инклюзивную рабочую среду, признавая индивидуальные потребности, перспективы и потенциалы всех. Дедал выступает за многообразие, инклюзивность, равные возможности и равенство и обязуется придерживаться безопасной и ценностной культуры, в которой каждый может быть или может полностью развивать свой потенциал. Наша приверженность многообразию и интеграции (https://www.dedalus.com/global/en/diversity-inclusion/)
• Жизнь течет через наше программное обеспечение