Специалист по сексуальному воспитанию (м/ж/д)

• Разработка и практическое осуществление ориентированного на потребности, инклюзивного и превентивного подхода к половому воспитанию в сотрудничестве с районами стационарного и неоднозначного жилья, семинарами и группами поддержки
• Обеспечение закрепления половых образовательных тем в существующих образовательных структурах
• Анализ потребностей клиентов, сотрудников и всей организации
• Разработка стандартов, руководящих принципов и мер
• Концепция и реализация сексуальных образовательных групп и индивидуальных предложений
• Консультации и поддержка сотрудников
• Планирование и осуществление внутренней подготовки и подготовки кадров
• Участие в разработке и разработке концепций защиты и предотвращения
• Тесное сотрудничество с руководством, специализированными службами и образовательными командами
• Участие в заседаниях
• Создание и поддержание внешней специализированной сети (исследовательских центров, врачей и терапевтов)
• Документация и оценка нового предложения

(m/w/d) и/или старший консультант (m/w/d)

• Дополнительная квалификация или соответствующий опыт в области сексуального образования или готовность приобрести его
• Опыт интеграции или работы с людьми с ограниченными возможностями
• Знание правовых условий (SGB IX, BTHG, охранный ордер)
• Способность к концептуальной работе
• Самозанятая, структурированная и ответственная работа
• Отраженное, уважаемое отношение к сексуальности и разнообразию
• Безопасный внешний вид, консультации и навыки модерации
• Возможность личного разграничения и командной работы
• Автомобильный путевой билет
• Позитивное отношение к христианско-диаконическому порядку

• Обогащающие встречи с людьми с ограниченными возможностями и без них
• Чувственная и разносторонняя работа в команде мотивированных коллег
• Безопасное и современное рабочее место в динамичном социальном предприятии с плоской иерархией
• Взаимное обучение в рамках гостеприимства и структурированной интеграции
• Регулярное внутреннее и внешнее обучение
• Управление эксплуатационным здравоохранением, включая активные условия аренды велосипедов и электронных велосипедов (JobRad)
• Грант на немецкий трудовой билет
• Скользящее рабочее время и возможности для мобильной работы 39-часовая неделя и 30 дней отпуска, а также два дополнительных дня регенерации
• Капитальные пособия и перевод вознаграждения в частные пенсии
• Дешевые условия страхования автомобиля государственной службы для вашего частного автомобиля и программы скидок сотрудников
• Корпоративные льготы ''
• Коллективное вознаграждение и социальные льготы, включая профессиональные пенсионные схемы (CVC) в соответствии с директивами трудового договора Diakonische Werk (эквивалент TVöD) в группе вознаграждения S 12 (полная зарплата: от 52 200 евро до 71 000 евро)