Бухгалтер активов (м/ж/д)

• Stadtwerke Reutlingen – вместе для региона Stadtwerke Reutlingen GmbH и ее дочерние компании - FairEnergie, FairNetz, Reutlinger Stadtverkehr (RSV), Reutlinger Bathrooms и Reutlingen-Kirchentellinsfurt AG - обеспечивают общую государственную службу для около 250 000 человек. Более 800 сотрудников обеспечивают энергией, водой, современной сетевой инфраструктурой и мобильностью в регионе. Как современная муниципальная компания, мы активно формируем энергетический переход на месте и сочетаем инновации, устойчивость и близость клиентов. Мы инвестируем в возобновляемые источники энергии, интеллектуальные сети, электромобильность и оживленные городские районы - с ответственностью за людей, окружающую среду и будущее. Установки, которые немного двигаются: ветроэнергетика, централизованное отопление, зарядная инфраструктура - чистый учет стоит за каждой инвестицией
• Рейтлингена. (m/w/d) в качестве бухгалтера по активам, вести обзор наших активов, вести цифровизацию в SAP FI и стать ключевым игроком по вопросам активации в
• Группе. Мы ищем тебя

ID работы: 1000000359

• Расположение: Reutlingen Homeoffice:
• Да. Департамент:
• Финансы
• Виды занятости: фиксированный порядок
• Время работы:
• Полный рабочий день
• Уровень входа:
• Профессиональный
• Дата вступления: сейчас

• Вы ведете бухгалтерский учет: разбивка инвестиционных активов, классов активов и периодов использования по ГГБ, ежемесячная амортизация
• Вы голосуете по счетам и составляете производственные уровни в рамках годовых счетов. Вы являетесь первым респондентом группы в вопросах активации. Вы оцениваете данные, создаете уровни растений в соответствии с нормативными требованиями, моделируете активы растений и готовите стратегические амортизации (например, ограничения активации). Вы выполняете требования по обнаружению и документированию учета растений
• Вы вносите свой вклад в инвентаризацию растений и способствуете оптимизации качества данных

(m/w/d) или сопоставимого качества

• Многолетний опыт работы в области бухгалтерского учета растений
• Опыт работы с SAP FI или SAP FI-AA
• Безопасное обращение с HGB и налоговым законодательством;
• Регуляторик
• Структурированный, независимый способ работы в сочетании с командным духом и стремлением к цифровизации

• Привлекательное вознаграждение по тарифу (ТВ-В) с 13. Ежемесячная заработная плата, дополнительные пособия и регулярные корректировки
• Безопасное рабочее место в системном предприятии с региональными корнями и долгосрочной ориентацией 30 дней отпуска плюс дополнительные дни 24 и 31 декабря
• Гибкие модели рабочего времени и мобильная работа для большей свободы в проектировании повседневной работы
• Поддерживаемые возможности обучения для активного продвижения карьеры и личностного развития
• Схемы профессиональной пенсии, финансируемые работодателем (ZVK)
• Оздоровительные предложения и столовые со сниженными ценами и корпоративными преимуществами
• Финансовая поддержка благодаря гранту Job Ticket или возможности аренды JobRad
• Опыт сообщества: оперативные, спортивные и командные мероприятия