Инженер-строитель в качестве руководителя технической группы Специальное гражданское строительство в Нюрнберге (м/ж/д)

Являясь частью STRABAG SE и номером один в немецком высотном и инженерном строительстве, мы постоянно развиваемся в ZÜBLIN. Уникальность и индивидуальные сильные стороны характеризуют наши проекты и каждого из нас. Будь то строительство, инжиниринг, специальное строительство, туннелирование, строительство из стали и дерева или техническое обслуживание, мы продолжаем думать о строительстве, чтобы стать самой инновационной и устойчивой строительной технологической группой в Европе. Равные возможности, разнообразие и интеграция являются неотъемлемыми элементами того, что делает нас компанией и как мы работаем. Вместе мы успешно и в партнерстве реализуем проекты и развиваемся в новых задачах. Вместе мы создаем великие вещи. Давайте прогрессировать!

Вы коммуникабельный, открытый человек и имеете высокую склонность к приобретению и налаживанию контактов? Тогда мы вас ищем, потому что в занимаемой должности вы несете ответственность за полное строительство нашего нового места в Нюрнберге. Вот основные задачи в деталях: Убеждаете ли вы с умением и сильными аргументами? Доказать это с приобретением проектов в Нюрнбергском районе и прилегающей территории Контроль над дизайном в ваших руках Вы являетесь:e Networker:in? Хорошо, ведь сбор дополнительного персонала из Нюрнберга и окрестностей тоже одна из ваших ответственных задач.

Успешно завершенные исследования (FH / TU) в области гражданского строительства, в идеале с углублением в базовом строительстве Многолетний профессиональный опыт в управлении проектами Хорошие знания или высокий уровень обучения в обработке всех приложений EDV (Microsoft Office, Lotus Notes, в идеале RIB iTWO) Они не только активно и самостоятельно работают, но и помещают в день опыт правоприменения и руководства. Не менее важными, чем профессиональная пригодность, являются приверженность, организационный талант, способность команды, гибкость, чувство ответственности, безопасное и обязательное явление, а также предпринимательское мышление и действие.

Сильная, мотивированная команда Ориентированное на результат вознаграждение, 30 дней отпуска, профессиональный выход на пенсию и различные перспективы развития в контексте глобально активной строительной компании Правильный баланс между работой и жизнью: гибкий дизайн рабочего времени и предложения в рамках управления профессиональным здоровьем в цифровой форме Обширное обучение и обучение внутренней академии компании Многочисленные преимущества группы сотрудников широкий спектр возможностей обучения Конкурентное вознаграждение Скидка на сотрудников Гибкий рабочий день контракт Домашний офис Укрепление здоровья Компания Bike JOBV1_EN