Начальник отдела (п/ж/и) Офиса регистрации иностранцев

• Район
• Рейтлинген расположен в непосредственной близости от столицы штата
• Штутгарт и является частью первого региона биосферы в
• Баден-Вюртемберге как экономически и ландшафтный район. Мы в Landratsamt привержены людям, природе, экономике и культуре, и мы всегда смотрим на это. Мы ищем ответственного управленца для нашего
• Управления по миграции и интеграции в ближайшее время, готового к обширной области ответственности, независимым решениям и гибкому рабочему времени. Персонал В нашем отделе пришельцев

• Руководствуйтесь областью «Азил и гуманитарное право на проживание» (в настоящее время 6 человек) в рамках полномочий иностранцев. содействие профессиональному и личностному развитию сотрудников и организационному дальнейшему развитию всей области знаний; осуществление правовых и правовых изменений в сфере права, консультировать специалиста по вопросам принятия решений о выдаче вида на жительство; рассмотрение юридически сложных дел,
• Создание законных тендеров, а также представление отчетов для государственных должностных лиц (например, отказ в выдаче вида на жительство, высылка), обработка оппозиции и действий;
• Внедрение, внедрение и сопутствующие процессы цифровизации в пределах полномочий иностранцев.

завершенные исследования в качестве бакалавра искусств в области государственного управления, обучение в качестве специалиста по управлению * в (AG II) или эквивалентной квалификации с соответствующим профессиональным опытом в государственной службе, межкультурной компетентности, аналитическое мышление и хорошие навыки общения и команды; структурированная, сервисно-ориентированная и самоответственная работа, высокий уровень вовлеченности и конфликтности,

• Опыт в создании законных тендеров и владение иностранным языком является преимуществом.

• Неопределенные рабочие отношения в отношениях сотрудника или персонала, в зависимости от квалификации и профессионального опыта, до 9c TVöD или класса A 11 g. D., полный рабочий день, место в принципе делимо, интересные и ответственные задачи, позиция, где вы можете взять на себя ответственность, иметь творческие пространства и развиваться; высококомпетентная и целеустремленная команда, позволяющая приступить к работе, а также плодотворная, дружеская атмосфера; гибкие рабочие часы без основного времени, домашний офис, мобильная работа, а также наш TigeR, чтобы вы могли договориться о профессиональной и частной работе. Дополнительные услуги для повышения устойчивости, такие как грант ÖPNV, здоровая рабочая среда, например, благодаря сотрудничеству с различными тренажерными залами;
• Корпоративные преимущества, с помощью которых вы можете приобрести продукты и услуги у многих поставщиков. перспективы развития и возможности дальнейшего обучения, как личностной, так и профессиональной ориентации; возможность участия в управленческом курсе,
• Ежегодная специальная выплата и компенсация, а также дополнительное страхование на пенсии и шесть недель ежегодного отпуска и рабочих дней 24 и 31 декабря. .