Заведующий отделением (м/ж/д) Диализ

Управление и развитие персонала: руководство командой, планирование развертывания персонала, обучение, обсуждения сотрудников и включение новых сотрудников, включая ответственность за дальнейшую и дальнейшую подготовку Обеспечение качественных и правовых требований: Ответственность за соблюдение установленных законом требований, обязанность по обучению практических руководителей и обеспечение качества на станции, включая непрерывную оценку рабочих процессов Организация и контроль рабочих процессов: координация, отражение и проектирование рабочих процессов для обеспечения бесперебойной работы на станции Экономическое обращение с ресурсами: контроль за соответствующим потреблением и потреблением медицинских и сестринских материалов, а также мониторинг потребности в лекарственных средствах и их сохранение Профессиональный уход за пациентами: выявление и выявление потребностей пациентов, а также проведение медицинских мероприятий и мер по спасению жизни по мере необходимости Документация и сбор данных о пациенте: тщательная документация мер и эффектов лечения и полный сбор данных о пациенте

успешно завершил обучение медсестер для медсестры, медицинского персонала и сестринского персонала или сопоставимой квалификации с профессиональным разрешением Желателен профессиональный опыт в уходе и управлении станцией / районом Успешное завершение непрерывной подготовки ведущих специалистов в государственном учебном центре Организационные и правоприменительные активы Сила коммуникации и сильный потенциал сотрудничества Убежденный по всей линии -

В кратчайшие сроки организм должен быть постоянно занят полный и неполный рабочий день не менее 32 часов в неделю. Вознаграждение осуществляется в соответствии с правилами классификации соответствующего национального коллективного договора и возможно в случае личных условий в группе вознаграждения Р6.2. структурированная и индивидуальная инкорпорация, ориентированная на ваши потребности; Отличная, поддерживающая и многопрофильная команда, которая поможет вам сформировать стратегическое расширение района. Ценная, открытая и уважительная культура в команде, которая живет на протяжении всей клиники. отличное внутреннее развитие и активная поддержка со стороны начальства; Вознаграждение: по договору о доме и фиксированной ежегодной специальной выплате и схеме трудовой пенсии Карьера и дальнейшее развитие: отличные возможности для внутреннего развития и активная поддержка со стороны руководства. О нашей Академии Carus Рекреационный отпуск: 30 дней и до 9 дней Дополнительный отпуск для регулярных смен и смен Совместимость семьи и профессии: Наш семейный офис консультирует и поддерживает в любой жизненной ситуации, в том числе в лагерях Кита вокруг клиники, праздничных программах или уходе за родственниками. Здоровье: Обширные спортивные и физические упражнения предлагаются в нашем современном спортзале, а также программы и советы по психическому здоровью, управлению профессиональным здоровьем и многое другое. Преимущества: Скидка для сотрудников в нашем Клиникапотеке, Корпоративные льготы и другие торговые порталы JOBV1_EN