(Джуниор) Офицер по персоналу (м///д) с мышлением делового партнёра

Queisser Pharma разрабатывает, производит и продает бесплатные лекарства, пищевые добавки и медицинские продукты в качестве успешной компании среднего размера с 850 сотрудниками по всему миру. Наши бренды Doppelherz и Protefix занимают лидирующие позиции на соответствующих рынках и распространяются среди конечных пользователей в Германии и за рубежом через аптеки, аптеки и потребительские рынки и электронную коммерцию. Иностранная доля составляет 40%. Внутри страны также распространяются бренды Stozzon, Litozin и Tiger Balm.

(младший) Консультант (м/в/д)

Вы являетесь первым контактным лицом для наших руководителей и сотрудников в области маркетинга, продаж и медицинской науки по всем личным темам - от бортинга до всего жизненного цикла сотрудника. Оперативное осуществление Участие в процессах кадрового планирования в т.ч. Планирование и анализ затрат, подготовка и представление результатов Тесное сотрудничество с руководством департаментов по организационным и кадровым мерам, в частности в области производительности, изменений и роста. Разработка и реализация инновационных HR-инициатив в условиях динамично развивающейся международной среды, объединяющей современные кадровые процессы с экономическим мышлением. Вы являетесь генератором импульсов в непрерывной оптимизации и обеспечении эффективных цифровых HR-процессов. Сотрудничество с Рабочим советом по соответствующим вопросам

Бизнес-исследования с акцентом на HR и / или завершенное коммерческое обучение с HR-специфическим дальнейшим обучением опыт работы в области управления персоналом, ориентированного на решения, оперативного и стратегического управления, в идеале в вышеупомянутых областях, а также безопасное взаимодействие с руководителями; Встроенные знания в Microsoft Office, особенно в Excel, в сочетании с очень хорошим коммерческим пониманием Хорошее знание цифровых HR-инструментов (например, SAP, Infor и т. Д.) Вы характеризуетесь цифровой близостью, силой общения и предпринимательским и партнерским мышлением Очень хорошие навыки английского языка в слове и письме Радость перемен, инновационный дух и энтузиазм для современной HR-работы в растущей международной компании

Преимущества, которые мы можем предложить вам, включают в себя гибкий рабочий день, 30 дней отпуска, столовую, свободно доступные напитки и фрукты, тренажерный зал и грант на билет на работу. Кроме того, мы предлагаем вам схему профессиональной пенсии, поддержку для продолжения профессионального обучения и учреждение по уходу за детьми через сотрудничество с местным учреждением дневного ухода. .